西方经济学-8剖析.ppt

第七章 分配理论 4学时 生产要素与要素市场 生产要素：用于生产物品与劳务的投入. 劳动 土地 资本： 用于生产物品与劳务的设备和建筑物 这些投入的价格与数量是由要素市场的供给和需求来决定的 派生的需求 生产要素市场类似于物品与劳务市场，然而： 对生产要素的需求是一种派生的需求 – 是企业向另一个市场供给物品的决策派生出来的 提纲 第一节 生产要素市场 第二节 决定均衡工资的若干因素 第一节 生产要素市场 一、劳动需求 两个假设 1. 我们假设所有市场是竞争的 代表性企业在下面市场中是一个价格接受者 它生产产品的市场 劳动市场 2. 我们假设企业以利润最大化为目标 每个企业产出的供给和投入的需求都是由这个目标派生的 一个例子：农场主Jack 农场主Jack 在一个完全竞争市场上出售小麦 他在一个完全竞争劳动市场上雇佣工人 多雇佣一个工人的收益---生产函数 劳动的边际产量(MPL) 劳动的边际产量：增加的一单位劳动所引起的产量增加量 其中：  ?Q = 产出变动量 ?L = 劳动变动量 边际产量价值 问题： 雇佣另一个工人的成本（工资)是用美元来衡量的 雇佣另一个工人的收益(MPL) 是用产出单位来衡量的 解决办法：把 MPL 转化为美元 边际产量值： 一种投入的边际产量乘以该产品的价格 VMPL = 劳动的边际产量值  = P x MPL 边际产量递减 VMPL曲线 Jack 的劳动需求 VMPL 与劳动需求 劳动需求的移动 使劳动需求曲线移动的因素 产品价格的变动， P 技术变革 (影响 MPL) 其他要素的供给 (影响 MPL) 例如： 如果企业有更多的设备（资本），工人生产率会提高；MPL 和 VMPL 增加，劳动需求曲线向右移动 二、劳动供给 工作与闲暇的权衡取舍：你在工作上花的时间越多，你享受闲暇的时间便越少 闲暇的机会成本是工资 个人选择---闲暇与消费 预算约束线： 表明一个人消费与闲暇的权衡取舍 取决于她如何分配闲暇时间和工作时间 1小时闲暇的相对价格是她一小时工资能购买的消费量 无差异曲线： 表示能给她相同满意程度的消费和闲暇的“消费束” 两种效应 工资增加对劳动的最优供给量有两种效应： 替代效应 (SE)：高工资使闲暇相对于消费更昂贵 她会减少闲暇时间那就是说，会增加劳动供给量 收入效应 (IE)：更高的工资使她能负担得起更多的两种物品 她会增加闲暇时间那就是说，会减少劳动供给量 工资↑--》劳动供给↑ 工资↑--》劳动供给↓ 在现实世界中这可能发生吗??? 下述例子中劳动供给的收入效应非常强： 在过去的100多年间，技术进步增加了劳动需求和实际工资，而平均工作日却从每周6天减少为每周5天 当一个人获得巨额彩票奖金或继承了一笔遗产的同时，他的工资并没有改变—因此没有替代效应 但这样的人很可能会减少工作时间，意味着有很强的收入效应 劳动供给曲线 使劳动供给曲线移动的因素 嗜好的变动或者对劳动-闲暇权衡替代的态度发生变化 其他劳动市场上工人的机会 移民 三、劳动市场均衡 劳动市场均衡的变动 利用汽车工人市场（国内）来图解分析下面各种情形对工资和就业的影响 A. 汽车行业中婴儿潮的那一代工人退休 B. 汽车消费者对进口汽车的偏好增加 C. 技术进步提高了汽车生产行业的生产率 美国生产率与工资增长 四、其他生产要素 关于土地和资本，必须做出区分： 购买价格 – 对某种要素永远拥有所支付的价格 租赁价格 – 在一个有限的时间段内使用某种要素所支付的价格 工资是劳动的租赁价格 资本和土地租赁价格的决定类似于工资的决定… 土地的租赁价格是如何决定的？ 资本的租赁价格是如何决定的？ 租赁价格与购买价格 购买一单位的资本或土地会产生有价值的租赁收入流 在任一时期的租赁收入等于边际产量值 (VMP). 因此，一种要素的均衡购买价格取决于该要素当前的边际产量值以及预期未来会有的边际产量值 结论 本章所提出的的理论称为新古典收入分配理论 它表明： 要素价格是由要素的供给与需求决定的 每种要素赚到了它的边际产量值 大多数经济学家用这个理论作为理解收入分配的一个起点 第二节 决定均衡工资的若干因素 一、补偿性差别 补偿性工资差别：为抵消不同工作的非货币性特征而产生的工资差别 这些特征包括不舒适，艰苦，安全性等 例如： 煤矿工人和消防队员得到的工资高于其他有相似教育水平的工人的工资 工厂中夜班工人的工资也高于同类白班工人的工资，这是用来补偿他们不得不在夜里工作而白天睡觉这种大多数人都不喜欢的生活方式 二、能力、努力和机遇