莱州市人事局深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作安排配.docVIP

莱州市人事局深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作安排配档表 重点 环节 工作 项目 工作内容及相关要求 时间 学 习 培 训 集中学习 领导班子集中学习科学发展观重要论述，结合人事编制工作实际，讨论工作目标和重点。 3月18日 领导班子集中学习市委学习实践活动第一阶段安排，学习烟台市2009年人事编制工作安排，讨论当前人事编制工作面临的困难和问题，研究应对措施。 3月22日 领导班子集中学习胡锦涛等中央领导同志重要讲话精神和党中央应对当前经济形势的决策部署，研究确定2009年人事人才工作如何紧扣中心、服务中心。 3月29日 全局党员干部集中学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》。（3个学时） 3月19日晚 全局党员干部集中学习《科学发展观重要论述摘编》，结合业务工作实际交流学习科学发展观心得体会。（7个学时） 3月21日全天 全局党员干部集中学习党的十七大和十七届三中全会精神，学习烟台市2009年人事编制工作安排。（3个学时） 3月23日晚 全局党员干部集中学习纪念党的十一届三中全会召开30周年大会、中纪委第三次全体会议、十一届全国人大二次会议和全国政协十一届二次会议精神。（3个学时） 3月25日晚 全局党员干部集中收看科学发展观系列光盘，学习胡锦涛等中央领导同志重要讲话精神和党中央应对当前经济形势的决策部署。（7个学时） 3月28日全天 全局党员干部集中学习省第九次党代会报告、省委工作会议精神，烟台市第十一次党代会报告和烟台市经济工作会议精神。（3个学时） 3月30日晚 全局党员干部集中学习全市干部队伍建设暨先进事迹报告会和全市2008年工作总结表彰暨2009年发展动员誓师大会精神。（3个学时） 4月1日晚 聘请党校专家为全局党员干部进行科学发展观辅导讲座。（3个学时） 4月3日晚 个人自学 党员干部要认真学习规定篇目，记好学习笔记，撰写心得体会。 采取结对帮学、送学上门、个人自学等形式，组织离退休党员、流动党员的学习。 3月19日 -4月5日 集中辅导 （1）参加全市统一组织的学习实践科学发展观集中辅导。 （2）每名领导班子成员为全局党员干部作一次专题辅导报告。 3月下旬 观看专题片 组织党员干部观看市里下发的学习实践科学发展观系列光盘。 3月下旬开始 交流心得 （1）每人撰写心得体会不少于2篇，以党支部（党小组）或科室（班组）为单位集中交流，每单位集中交流心得体会不少于2次。 （2）4月1日前，每名党员干部向办公室报送1篇心得体会。4月5日前，择优向市学习实践活动办公室报送心得体会。 根据学习进度安排 理论测试 （1）组织全局党员干部进行科学发展观理论测试。 （2）参加全市集中组织学习实践科学发展观理论知识百题测试。 4月上旬 素质约谈 组织开展对一般干部的素质约谈活动。 4月上旬开始 传统教育 组织党员干部到烈士陵园接受革命传统教育。 清明节期间 开设网站 和专栏 在人事人才网上开设学习实践科学发展观专栏，及时报道活动情况，刊载心得体会和“解放思想”征文。每名党员干部要在专栏中刊发信息或论文1篇以上。 学习实践活动全过程 深 入 调 研 领导班子成员带头调研 领导班子成员围绕《实施方案》中提出的6个方面问题，结合人事编制工作实际，确定重点调研课题，深入基层、深入群众、深入一线进行集中调研，广泛听取意见建议，帮助群众排忧解难。4月6日前要向市学习实践活动办公室报送调研课题。 4月6日-17日 分类调研 各科室、各单位立足实际和职能特点，于4月6日前拟定1-2个调研题目报局办公室。 待局党组确定后，围绕调研课题，深入开展调研，形成调研报告。 集中交流调研成果 领导班子成员形成的调研报告在班子内部进行交流。 各科室形成的调研报告由分管领导牵头组织交流。 4月20日前要向市学习实践活动办公室报送调研报告。 开展 解放 思想 大讨论 集中讨论 采取“解放思想大家谈”、举办“解放思想征文”活动，领导干部与群众“面对面”讨论等形式，深入开展解放思想大讨论活动。4月25日前各单位推荐报送不少于2篇征文。 4月18日-25日 选树标杆 瞄准省内外一流，确定学赶目标，找准发展差距，明确努力方向。 形成共识 各单位在征求党员群众意见的基础上，召开专题讨论会，形成本单位解放思想大讨论的共识。于4月25日前报送包含共识和学赶目标、学赶措施的专题报告。 多渠道征求意见 开门纳谏 发放征求意见函，广泛听取基层群众的意见建议。 学习实践活动全过程 座谈讨论 由分管领导牵头，结合科室职能组织不同层面的座谈讨论，征集意见建议。 专题走访 开展“三·二〇工程”，开展专题走访活动。 开展主题实践活动 开展