2010年组织科工作总结及下步工作打算.docVIP

组织科2010年工作总结及明年工作打算 年初以来，我们按照市、区两级组织工作会议部署和组织工作要点要求，紧紧围绕全区跨越式发展大局，全面学习贯彻科学发展观和十七届四中、五中全会精神，认真落实“六个一批”工作计划和区域化党建工作要求，大力实施基层党建“全覆盖 新跃升”工程，扎实开展创先争优活动，不断推进基层党建创新发展。现将2010年组织科工作开展情况及2011年思路打算汇报如下： 一、以“全覆盖”为重点，筑牢农村基层战斗堡垒 村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心，是的组织者、推动者和实践者强村带弱村、跨村乱村上访村为推进城市区域化党建家“两新”组织被为。，是电影周和“不能忘却的红色记忆”巡回图片展；制作“图说创先争优”漫画墙等，切实营造好庆祝建党89周年浓厚氛围。三是重关爱扶持，实施“结对帮建”。在全区深入开展了“送温暖、解忧难、献爱心”活动，建立党员解困救助、创业帮扶基金，创设党员“周末活动日”、“义务奉献日”等。区委主要领导带头与建国前老党员、生活困难党员“结对认亲”，区直机关党组织主动和农村基层党组织“城乡联建”，积极为基层党组织和困难党员解疑难、办实事、谋利益。活动以来，共与困难党员、群众结成帮扶对子272对，走访慰问老党员、困难党员等628人次，帮助解决实际问题136件。 3、切实抓好党员发展、党组织关系转接等其他工作。为加强对党员发展对象的教育和培养，严把党员入口关，联合区直机关党工委和区委党校举办党员发展对象培训班4期，新发展党员624名。同时，切实抓好党组织关系转接、驻村帮扶和到村任职干部日常管理、全区组织工作会议和“七一”表彰大会、全市大学生村干部“激扬青春 舞动梦想”国庆文艺汇演的筹备工作等。 四、存在问题和下步打算 在2010年的工作中，我们虽然取得了一些成绩，但也清醒地认识到工作中还存在一些不足和问题，主要是部分社区党建阵地建设水平还不够高、党建工作服务发展的能力还不够强、基层党务工作者的业务素质与工作要求还有一定差距等。2011年，我们将按照中央和省、市要求，突出以“四抓一提升”为重点，创新思路、强化举措、扎实推进，全面提升全区基层党建工作科学化水平。 1、农村党建抓深化。紧紧围绕二七新区、侯寨镇区、马寨工业园区和龙西湖休闲产业集聚区等开发建设，大力实施农村党建“全覆盖 新跃升”工程，积极探索党建工作服务合村并城、土地流转以及城中村拆迁改造的新途径、新方法、新载体。以开展到村任职工作为契机，探索实践第一书记与村“两委”关系处理办法，建立健全到村任职干部教育管理机制，推进全区53个村到村任职工作“全覆盖”，切实增强到村任职工作效果。认真落实《二七区村组干部行为规范》，建立勤廉档案，加强村组干部监督管理。积极组建产业型、协会类党组织，探索建立“双岗双带模式争创党支部先锋岗和党员示范岗，党组织带领党员致富，党员带领群众共建新农村全国着眼将组织优势转化为发展优势基础建设年活动创先争优内化于每个共产党员心中的一面神圣旗帜，具体细微行动内化于心外化于行实化于绩点上出经验、面上求突破、整体抓的思路切实准党建工作着力点办公设施和设备陈旧 7