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2006五型机关创建与抓带促总结
林业局“五型机关”创建与“抓带促”
工作总结
按照市委、市政府部署,我们及时召开了动员大会,对整个活动进行了全面部署,认真组织学习了上级文件,整个创建工作体现了重点突出,目标明确,联系实际,措施有力的特点。下面将主要情况总结如下:
一、主要做法
(一)周密组织,责任落实到位。认真传达学习精神,对如何搞好机关作风工作进行专题研究,成立了领导小组,任组长,具体组织实施,并要求各级领导干部在中要一级抓一级,一级带一级,把责任落实到每一个干部职工。过程中,先后召开2次会,专题研究工作;召开3次全体工作人员大会,进行思想发动、阶段小结和交流发言,对学习体会交流、各查摆问题和制定整改措施情况进行点评,对的每个环节提出具体要求。领导主动参加各室的学习讨论、查摆问题和制定整改措施,先后与干部职工谈心30余人次(二)认真学习,思想认识到位。在过程中,我们着力提高干部职工的思想认识注意把学习贯穿工作的全过程,并努力做到“四个结合”:把机关与学习贯彻“三个代表”重要思想紧密结合起来;与建设“”活动紧密结合起来;与加强个人世界观改造紧密结合起来;与解放思想、更新观念,推动机关各项工作紧密结合起来。在认真学习上级规定的学习文件的同时,还结合实际学习了除集中学习外,主动自觉地利用节假日和其他休息时间进行自学,认真撰写读书笔记,切实做到了工作学习“两不误”、“两促进”。在组织的集中交流中,先后有15位同志23人次结合工作和个人思想实际谈了体会。通过不间断的学习教育,(三)联系实际,到位。为找准领导班子和每个干部职工在思想、作风和纪律等方面存在的问题,在开始前,认真听取干部职工的意见,过程中,学风不浓玩风盛行中心意识淡薄服务意识不强作风(四)明确目标,整改措施到位。现象和问题虽然只发生在少数身上,却严重损害了我们形象,损害了党群、干群关系,制约了发展,??1、是加强学习,不断改进学风。?把加强学习同增强党性修养结合起来。通过集中学习与分散学习、个人学习与专题辅导、在岗学习与重点培训相结合的方式,系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。通过学习,教育引导干部强化宗旨观念,增强实践“三个代表”的自觉性和为人民服务的本领。二是认真开展党性分析。坚持走群众路线,把干部的自我剖析与民主评议、听取群众意见有机结合起来,通过党性分析和民主评议,把干部党性观念中存在的主要问题找清楚、找准确,并认真加以解决坚持求真务实,改进工作作风。一是岗位目标责任制,工作,细化目标任务,明确牵头领导、责任单位和责任人;二是建立督办落实责任制。听取工作完成情况和重点项目进展情况汇报分析形势,研究措施;三是建立责任奖惩制度。完善奖惩办法,改变过去重奖轻罚和只奖不罚的倾向,让实绩突出的得到荣誉和实惠,让完不成任务的得到批评和惩处,切实调动工作积极性。强化纪律意识,增强工作合力。1)严明政治纪律。领导班子和领导干部,都正确处理好个人和集体、局部和整体的关系,牢固确立“一盘棋”的思想,自觉维护决策和权威,自觉服从统一安排,2)严明组织纪律。要坚持组织原则,对组织作出的决定,必须无条件执行,凡目无组织、个人利益至上的,要采取组织措施坚决予以调整。班子成员之间要多沟通、多理解,相互支持,相互关心,相互尊重,大事讲原则、小事讲风格。做到不无故猜测别人,不乱怀疑他人,不听信谣言,不被表面现象所迷惑。明工作纪律。工作时间不准迟到早退,不准串岗混岗,更不准利用上班时间三五成群聚堆闲聊。要严格按照会议通知要求出席,不能旷会或代会,无故缺席要通报批评。要严格会场纪律,不准中途退场和私下开小会。
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