企业文化-在线作业_A 最终成绩:95.0.docVIP

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企业文化-在线作业_A 最终成绩:95.0.doc

企业文化-在线作业_A 最终成绩:95.0 一 单项选择题 1. 企业文化结构体系一般包含三个层次(表、中、深)多少项内容?( ) (5.0 分) 十二项 十五项 十项 八项 知识点:??2.1 第一节 企业文化的特征 用户解答:??十五项 2. 企业员工学习培训,应坚持四个结合,你认为其中最重要的结合是什么?( ) (5.0 分) 基础培训与重点培训相结合 全员培训与专业培训相结合 在职培训与脱产培训相结合 集中培训与分散培训相结合 知识点:??5.1 第一节 企业文化建设原则 用户解答:??全员培训与专业培训相结合 3. 企业文化典型人物主要是指什么人?( ) (5.0 分) 德才兼备、业绩突出者 劳动模范 见义勇为 企业尖子 知识点:??5.2 第二节 企业文化建设的程序 用户解答:??德才兼备、业绩突出者 4. 为将之道五条,你认为其中可以稍弱的是哪一项?( ) (5.0 分) 严 智 仁 信 知识点:??5.3 第三节 企业文化建设的结构与内容 用户解答:??严 5. 企业形象是指下列哪几项?请指出其中哪一项是不对的。( ) (5.0 分) 环境形象 员工形象 产品形象 财务形象 知识点:??3.5 第五节 企业形象 用户解答:??员工形象 6. 企业文化理论何时引入我国学术界与企业界?( ) (5.0 分) 20世纪90年代 20世纪80年代 21世纪初期 20世纪70年代 知识点:??1.2 第二节 企业文化学说的创立 用户解答:??20世纪80年代 7. 企业文化为什么具有凝聚力功能?这是由于( )。 (5.0 ) 职业保障 利益驱动 个人与企业理想目标一致 感情融合 知识点:??2.3 第三节 企业文化的基本价值 用户解答:??个人与企业理想目标一致 8. 现代企业精神中最关键的是要树立什么精神?( ) (5.0 分) 协作精神 奉献精神 参与精神 拼搏精神 知识点:??3.2 第二节 企业价值观 用户解答:??奉献精神 9. 企业创新的文化风格主要表现在哪方面?( ) (5.0 分) 坚持好想法的实践 具有风险意识 敢于挑战自我超越自我,打破今天的平衡,创造新的平衡,追求明天更高目标 宽容在创新中出现的失误 知识点:??4.2 第二节 企业先进人物与企业文化建设 用户解答:??敢于挑战自我超越自我,打破今天的平衡,创造新的平衡,追求明天更高目标 10. 企业管理发展的最高阶段是( )。 (5.0 分) 行为管理 科学管理 文化管理 经营管理 知识点:??1.1 第一节 企业文化的基本概念 用户解答:??文化管理 11. 企业正式行为就是企业明确规定或要求的公开行为,其特征是( )。 (5.0 分) 公共性 正式性 显露于外 隐藏于内 知识点:??2.2 第二节 企业文化的基本功能 用户解答:??显露于外 12. .1911年出版的《科学管理原理》的作者是( )。 (5.0 分) 法约尔 泰勒 韦伯 麦格雷戈 知识点:??2.4 第四节 企业文化的理论溯源 用户解答:??泰勒 13. 现代企业的价值观核心是( )。 (5.0 分) 社会价值高于利润价值 共同价值高于个人价值 以人为本 用户价值高于生产价值 知识点:??3.1 第一节 企业文化体系(结构) 用户解答:??以人为本 14. 企业文化传播内传播的主要通道是( )。 (5.0 分) 企业家对下属的要求及个人行为、作风等 企业语录、标语、口号等 企业英雄的奇闻轶事 企业培训、考核、激励制度的制定和实施 知识点:??4.1 第一节 企业员工与企业文化建设 用户解答:??企业家对下属的要求及个人行为、作风等 15. 在雇佣方面,Z型模式提倡的是( )。 (5.0 分) 短期雇佣制 短期雇佣制与长期雇佣制结合 长期雇佣制 终身雇佣制 知识点:??1.4 第四节 企业文化中“以人为本”的理论特征 用户解答:??长期雇佣制 16. 企业最深层的文化变革是( )革命。 (5.0 分) 企业管理理念 企业价值 企业服务意识 企业的经营理念 知识点:??4.3 第三节 企业家与企业文化建设 用户解答:??企业价值 17. 生命周期评价法认为企业文化发展到( )时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造。 (5.0 ) 成熟期 鼎盛期 衰败期 创业期 知识点:??5.5 第五节 企业文化建设的保证体系与评价 用户解答:??成熟期 18. 以下不是现代企业伦理道德

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