浅谈企业文化-双成要点.docVIP

本 科 毕 业 论 文 浅谈企业文化 —对中国人寿“双成”理念的研究 On The Corporate Culture —The Study Of Double Into China Life Concept 系（院）名称： 经济管理学院 专 业 班 级： 13级工商管理 学 生 姓 名： XXXXX 学 号： XXXX 指导教师姓名： XXXXX 指导教师职称： 副教授 2015年5月 毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得安阳工学院及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作 者 签 名： 日期： 指导教师签名： 日期： 使用授权说明 本人完全了解安阳工学院关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名： 日 期： 目 录 摘 要 Ⅰ Abstract Ⅱ 引 言 1 第1章 企业文化的内容与研究 2 1.1 企业文化的概述 2 1.1.1 企业文化的由来 2 1.1.2 企业文化的定义 2 1.2 企业文化结构 3 1.2.1 企业文化结构定义 3 1.2.2 企业文化结构的层次 3 1.3 企业文化的作用和意义 4 1.3.1 企业文化的作用 5 1.3.2 企业文化的意义 5 第2章 双成理念的研究 6 2.1 中国人寿保险集团及双成理念的概述 6 2.1.1 中国人寿保险集团概述 6 2.1.2 双成理念的概述 6 2.2 双成理念的深入研究 7 2.2.1 双成理念的内涵 7 2.2.2 双成理念的作用 8 2.2.3 双成理念的意义 10 第3章 双成理念存在的问题及对策 11 3.1 双成理念存在的问题 11 3.2 对应的解决办法 11 结 论 13 致 谢 14 参考文献 15 浅谈企业文化——对中国人寿双成理念的研究 摘要：随着我国经济的飞速发展,国内的各个企业面临着前所未有的竞争与机遇。企业文化作为企业核心价值观和运作理念的承载，是影响企业发展与成长的重要组成部分。优秀的企业文化可以熏陶和感染每个员工，使企业的员工可以为了共同的目标而拼搏奋斗。而中国人寿的“双成”理念正是这样一个典型的例子。它帮助中国人寿在竞争异常激烈的今天，可以稳步发展，并在竞争中百战不殆，成为了中国人寿的创业之源、立业之基、兴业之魂、承业之道。它是中国人寿发展的最强大动力，同时也是最核心的竞争力。 关键词：企业文化 核心竞争力 双成理念 On The Corporate Culture——The Study Of Double Into China Life Concept Abstract：Along with the rapid development of our country economy, domestic enterprises are facing unprecedented competition and opportunity. As the core values of enterprise and the bearing of operation ideas, enterprise culture is the important part of enterprise development and development.. Excellent corporate culture can nurture and infect each employee, so that employees can work for the common go