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南位小学制度汇编 南位中心小学 目录 校长工作职责………………………………………………………4 教导处主任工作职责………………………………………………5 政教处主任工作职责………………………………………………6 总务处主任工作职责………………………………………………7 寝室管理制度………………………………………………………8 学生请假制度………………………………………………………9 班主任考核制度……………………………………………………10 教师考勤制度………………………………………………………12 小学生守则…………………………………………………………13 小学生日常行为规范………………………………………………14 小学生礼仪常规……………………………………………………16 值日生职责…………………………………………………………17 财产管理制度………………………………………………………18 值班人员巡导制度…………………………………………………20 班级量化考核办法…………………………………………………22 消防安全制度………………………………………………………25 学生安全信息通报制度……………………………………………30 安全责任追究制度…………………………………………………32 住宿生安全管理制度………………………………………………35 门卫职责……………………………………………………………36 校内安全隐患排查及危房报告制度………………………………37 用水用电设施设备安全管理制度…………………………………39 学生重大违纪事件处理方案………………………………………41 卫生评比细则………………………………………………………42 上课制度……………………………………………………………45 作业制度……………………………………………………………46 辅导制度……………………………………………………………47 听课制度……………………………………………………………48 教学常规检查制度…………………………………………………49 教研活动制度………………………………………………………51 升国旗制度…………………………………………………………52 校长工作职责 l、校长是学校行政负责人，是学校的法人代表。对外代表学校服从上级领导，接受业务部门的指导，对内全面主持学校教育、教学、行政、后勤等工作。 2、带头坚持四项基本原则不动摇，模范遵纪守法，认真贯彻党和政府的各项方针、政策、法规、法令及各级领导的指示和决定，有创造性地开展各种教育、教学活动。 3、全面负责学校行政工作，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，全面培养学生素质。 4、对学校工作有计划、有检查、有创新、有总结，实事求是，不浮夸，不弄虚作假。 5、主持召开校务会议、行政会议、职工大会、师生员工大会及具体工作会议。 6、以教学工作为中心，提出结合本校实际的措施和要求，建立健全管理制度，努力提高教学质量。 7、加强教师队伍建设。努力使教师全身心投入到教育教学工作中去，尊重教师，关心同志，充分发挥全体教职员工的工作积极性、主动性和创造性，让大家体会到学校的温暖，体会到工作及生活的价值。坚持公平、公开、公正的原则，敢于管理，善于管理。 8、定期向教育局及有关领导汇报学校工作，负责安排校内每周工作，督促落实和组织检查各项工作，做好阶段小结。 9、用自己高尚的人格和渊博的学识为同志们做榜样，让大家明白“团结就是幸福，团结就是力量”这个内容浅显但含义深奥的道理。无论说话、办事或做任何决定，都要从大局出发，从同志们的切身利益出发，从学校的发展出发，从对党的教育事业负责的高度出发。 10、重视常规要求。对教师要加强教育教学常规的培养，对学生要加强行为习惯养成教育。 11、树立服务意识，确立经营理念，研究发展策略。逐步改善办学条件，千方百计为教职工创造良好的工作和生活条件，努力搞好教职工福利待遇。 教导处主任工作职责 1、协助主管校长抓教学工作，协助其他行政领导做行政工作。 2、建立良好的教学、教研、教务工作秩序，保证教学工作正常开展。 3、熟悉教务业务，在主管校长领导下，充分做好开学至放假之间各阶段工作。 4、深入开展教学研究，总结出一套适合本校的教务、教学管理常规模式，为提高教育教学质量而大胆地、扎实地、富有创造性地开展工作。 5、全面贯彻教育方针，按教学规律办事，负责制定各类工作计划，安排好各类课程，对教师工作安排从工作需要出发，尽量做到公正、公平，负责安排各类考试工作，并做科学的质量分析，提出建设性的宣传和改进意见。 6、协助主管校长抓阶段教学工作，做到有计