关于开展“新形势 新挑战 新机遇 新作为”主题活动的通知概述.docVIP

关于开展“新形势 新挑战 新机遇 新作为” 主题活动的通知 各党支部： 为深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，全面落实集团年度工作会议部署要求，动员全体干部职工紧紧围绕应对改革和转型发展大局，教育引导干部职工认清新形势，迎接新挑战，抢抓新机遇，展示新作为，把各项工作落到实处，根据集团公司党委要求，经企业党委研究，决定在全厂开展“新形势、新挑战、新机遇、新作为”主题活动。现将有关事项通知如下。 一、活动目的 当前，盐业体制改革即将展开，全面深化国有企业改革正在深入推进，盐业市场面临需求不旺、供应过剩、价格下行的局面，企业新老厂区同时运行、项目建设进入试车冲刺阶段，工作异常繁杂，任务异常繁重，困难层层叠加，压力前所未有，企业发展面临挑战，生存面临危机。在此严峻形势下，通过开展主题活动，引导广大干部职工认真学习十八大及十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实国家深化经济体制改革、深化国有企业改革部署要求，深入学习领会集团年度工作会议精神，深刻认识走好改革之路、实现转型发展的重大意义，切实增强积极应对改革的事业心、推动转型发展的责任感，积极支持改革、主动参与改革，在转型发展中迎难而上、攻坚克难、抢抓机遇、为所当为、积极奉献，为企业跨过改革这道坎、实现转型发展新跨越做出自己的贡献。 二、组织机构 为加强对主题活动的组织领导，根据省集团公司党委要求，经厂党委研究，决定成立“新形势、新挑战、新机遇、新作为”主题活动领导小组，负责主题活动的全面工作。领导小组具体名单如下： 组 长： 副组长： 成 员： 主题活动办公室设在党政办，办公室主任 （兼）。 三、活动内容 1、开展学习讨论活动。 组织干部职工深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真领会全国“两会”精神、“四个全面”战略布局；贯彻集团2015年度工作会议精神，全面学习集团工作会议上的领导工作报告，明确集团应对盐业体制改革的指导思想，认清2015年度集团改革转型的基本任务和工作主线。 针对我厂当前实际，按照“区分层次，突出重点”的原则，利用1个月的时间组织全厂党员干部职工深入开展大讨论活动。大讨论活动自5月中旬开始，6月中旬结束，分别在三个层面开展：（1）在班长以上及科室管理人员中开展“怎样做一名称职的管理者”活动。班长以上管理人员及科室人员是企业的中坚力量，承担着企业决策执行落实的责任，既要承上启下，还需要独当一面，素质的好与坏、能力的高低，直接影响到企业的发展。通过开展大讨论活动,进一步引导管理人员深入思考如何履职尽责；如何带领广大职工开拓进取，创造性地贯彻落实企业决策部署，不做选择、不搞变通，出实招、办实事、求实效，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，善始善终地把每项工作办成办好，真正把工作当成一项事业、一种追求；如何在克服困难中提高能力，在破解矛盾中增长才干，逢山开路，遇河架桥，冲破重重困难，打破层层阻力，争取各项工作实现新突破，打一场漂亮的转型发展攻坚战。（2）在全体党员中开展“如何做一名合格的党员”大讨论活动。党员是企业发展的骨干力量，特别是在企业改革发展的关键时刻，更需要广大党员切实发挥好先锋模范作用，更应该发扬吃苦在前、奉献在前的带头作用，更应该做到平常工作“看得出”、关键时刻“站得出”、危难关头“豁得出”，时时体现共产党员的先进性，处处凸显共产党员的本色。通过开展大讨论活动，引导广大党员深入思考如何正确处理个人利益和集体利益的关系，识大体，顾大局，在思想上、行动上与企业、党委保持高度一致；如何以自己的实际行动支持企业发展各项措施的顺利实施；如何带动身边职工勇挑重担、攻破难关，立足本岗、扎实苦干，为企业推进改革、加快发展献计献策、多作贡献，争做一名“又红又专”的合格党员。（3）在全体职工中开展“如何做一名优秀职工”大讨论活动。职工是企业的根本，是企业最大的财富，没有广大职工的辛勤工作,就没有企业的发展壮大；同时，企业是我们施展个人才华、实现个人价值的舞台，是我们赖以生存的家园。企业的发展源于每位职工的劳动和创造，而职工工实现自我价值的过程，就是企业蓬勃发展的过程，二者相辅相成、相互推动，共同发展，正如“大河涨水小河满”和“不积溪流无以成江河”一样，企业经营的好坏直接关系到每位职工工的切身利益，企业命运与每位职工的命运息息相关。通过开展大讨论活动，引导广大职工深入讨论如何敬业爱岗，增强进取心；深入思考为谁干、如何干，树立正确的价值观，将个人价值的实现与企业的生存、发展统一起来，以不达目的誓不罢休的激情，创造性地做好自己的本职工作；如何提高工作标准，创新工作方法，提升工作效率，真正以主人翁的心态为企业的繁荣和发展贡献自己的才智和心力，自觉与企业形成“命运共同体”。 总之，通过开展学习讨论