承诺践诺评诺工作安排.docVIP

关于商务系统开展承诺践诺评诺活动的安排 各党组织： 承诺践诺评诺活动是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动基层党组织和党员充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用的有效载体。为激发系统党组织和党员的内在动力，推动以“三争创”为主题的创先争优活动深入开展，根据区委的部署要求，现就落实承诺践诺评诺活动安排如下。 一、活动的范围、主题和时间 范围：系统各单位党组织、基层党支部、在岗党员 主题：“亮身份、比干劲、做贡献” 时间：2011年3月至2011年12月 二、活动步骤 （一）承诺 承诺要以“职工群众企盼什么、党组织和党员能干什么”为依据，立足党组织职责任务和党员岗位实际。 1.提出承诺事项。自现在起至3月中旬，各单位党组织、基层党支部要采取召开组织生活会等方式，组织党员提出承诺事项、践诺措施、完成时限，完成目标。党组织要紧紧围绕本单位中心工作、年度目标，解难题、办实事，在促进企业发展、维护企业稳定、解决历史遗留问题、改善职工工作环境、提高职工工资收入等方面进行承诺，承诺事项一般为5至8项；基层党支部一般为3至5项。在岗党员要按照本单位党组织的承诺事项，为企业发展做贡献，为职工群众办实事，根据个人实际，结合岗位职责进行承诺，承诺事项一般为2 至4项。党组织负责人和党员领导人员要带头承诺，标准要高于一般党员。 2.确定承诺。自3月中旬至3月下旬，工委对各单位党组织和党员领导班子成员上报的承诺事项审核备案；本单位党组织对基层党支部和党员领导班子成员上报的承诺事项审核备案；基层党支部对在岗党员上报的承诺事项审核备案，确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。各单位党组织和党员领导班子成员上报的承诺事项请于3月25日前报工委组宣科。 3.公开承诺。3月底前，各单位党组织、基层党支部、在岗党员应在确定后的承诺事项的基础上签订公开承诺书，通过会议、宣传栏等形式公开，让职工群众了解和监督。承诺书一式三份，一份交上级党组织保存，一份用于公示，一份由承诺者留存。3月30前各单位党组织请将承诺情况统计表报工委组宣科。 （二）践诺 践诺是兑现承诺的重要途径，要坚持有诺必践，确保承诺事项件件有着落、事事有回音。 1.制定台帐。工委、各单位党组织、基层党支部对党员承诺践诺情况要层层建立台帐，明确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。把承诺事项分解，把践诺措施具体，把完成目标细化，完成一项核销一项，确保在时限内完成承诺事项。 2、强化督查。工委、各单位党组织、基层党支部对党员承诺践诺情况要实行月度抽查、季度督查。对涉及企业发展、职工利益的承诺事项要给于必要的帮助和扶持，对完成不及时的要督促落实。 3.沟通信息。上下级党组织之间，党组织与党员群众之间，要定期通报和沟通信息。各单位党组织每月要以信息的形式向工委汇报践诺的进度、招法、成效，以及在践诺过程中遇到的困难和问题；每季度将承诺事项践诺情况向党员群众通报一次；党员践诺情况每半年通报一次。工委将及时总结、宣传、报道践诺典型，表扬先进，督促后进。 （三）评诺 年底，工委要对各单位党组织、各单位党组织要对基层党支部、基层党支部要对党员承诺践诺情况进行评议。评诺按优秀、良好、一般、较差四个档次进行，评诺结果将计入本年度各单位党建工作目标考核评价分数，作为评选选进党组织和优秀共产党员的重要依据。 1.领导讲评。各单位党组织书记在半年和年终时，要对党组织和党员承诺践诺情况进行点评，肯定成绩，指出问题和努力方向。 2.党员互评。以党支部为单位召开以创先争优为主题的组织生活会，每个党员逐一对承诺事项进行述职。在述职的基础上，对每个党员提出评议意见。 3、群众测评。由党组织主要负责人作践诺情况述职，组织党员和职工群众、服务对象进行现场评议。 三、活动要求 （一）各单位党组织要深刻认识在创先争优活动中做好承诺践诺评诺工作的重要性和必要性，紧密结合实际，精心组织实施。 （二）各单位党组织在开展承诺践诺评诺活动时，要注意将活动与“三争创”活动相结合、与纪念建党90周年系列活动相结合、与开展党员教育培训相结合、与完成各单位重点任务相结合、与总结检查考核等工作相结合，把活动作实，让职工群众满意。 （三）各单位党组织在开展承诺践诺评诺活动过程中，要积极培育和选树先进典型，宣传典型事迹，以身边人、身边事迹引导党员立足本职、敬业奉献、争当先进，推动活动深入开展。 商务工委 2011年3月15日 附：党员公开承诺践诺书 党组织承诺践诺书 开展承诺践诺情况统计表 附1： 党员创先争优公开承诺践诺书 单位 姓名