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信息安全运维方案 业务层面的信息安全 2 运维管理制度保障信息安全 3 技术层面的信息安全 1 特变电工知识共享平台安全架构 技术层面的信息安全-系统级安全控制 数据中心容灾 通过北京容灾中心响应各种极端事件 终端安全保障 封U口、锁机箱、断网络、专机专用 重要文件透明加密，拿到外面无法使用 机房防护措施 通过建设了国家企业一级高标准机房，保障数据物理存放的安全性 数据安全硬件保障 负载均衡机制 负载均衡机制保证数据处理的高效率，并且避免服务宕机故障 谢 谢！QA Thanks terima kasih 感謝 谢谢 ありがとう ?????? Vielen Dank * * * * * * * * 构建信息化的集团管控体系 三胞集团 赵德旭 2013年6月 中国 上海 主要内容 1 三胞集团简介 2 集团管控信息化的简介 3 戴姆勒奔驰的业务系统案例 4 特变电工设计系统安全体系案例 个人经历看计算机软件专业 政府公务员 1997 大学 助教 2000 德国戴姆勒奔驰咨询师 2008 2012 三胞集团执行副总裁 2010 特变电工CIO 2006 诺基亚NFC项目经理 经历的岗位：公务员、工人（打工期间）、科研人员、项目经理、咨询师、企业高管 个人经历 经历的行业： 政府、大学科研机构、德国打工期间（餐馆、世界最大的胶水生产厂、柯达欧洲物流中心、奥迪物流配送中心、图书装订厂、德国税务局）、通讯行业（Nokia）、汽车行业（奔驰）、特高压变压器制造、太阳能全体系产业链、矿山、IT连锁、 房地产、商贸、投资。 人生有高必登 平台选择很重要 计算机专业 最好的专业与最差的专业 （全球统计分析）？ 计算机专业 最好：医生、律师 次好：数理化、管理…. 计算机专业 最差：生物学 倒数第二：计算机…. Why….. 计算机学生的一些困惑 计算机学生将会面临的困惑 过于注重思维线性逻辑 （if, for,…..） 长期与计算机接触，属于单一输入式交流方式，情商不高 知识更新速度快，旧的经验价值贬值 项目制工作方式，难以深入行业本身 创新创业虽美、机会不易 情商对于软件人才的重要 习总书记说，“做实际工作情商很重要。” 哈佛大学教授丹尼尔·戈尔曼这样描述情商的重要性：“一个人的成功，IQ的作用只占20%，其余80%是EQ的因素” 智商决高低，情商决生死 智商高，情商低，怀才不遇； 智商低，情商高，贵人相助； 智商高，情商高，春风得意； 智商低，情商低，一事无成。 判断一个人能不能成功，第一看他有多全面（情商），第二看他有多特别 （智商）， 第三看他这两点结合得有多好。 计算机软件人才的职业发展通常路径 举列： 程序员 – 架构师 – CTO – 咨询师（国外） 程序员 – 项目经理 – 咨询师 – 企业CIO – COO(CEO) 系统维护 – 项目经理 - IT主管 –企业管理/政府管理岗位 创业可以随时进行！ 知识储备： 1.专业道路：数据库、编程、企业信息化安全… 2.应用道路：SAP、Oracle等大型系统，管理知识，行业知识 3.技术要点：数据挖掘，移动互联，支付系统 提前定位，专注行业，提升价值 主要内容 1 三胞集团简介 2 集团管控信息化的简介 3 戴姆勒奔驰的业务系统案例 4 特变电工设计系统安全体系案例 个人经历看计算机软件专业 三胞集团是一家以信息化为特征，以现代服务业为核心，集商业连锁、文化传媒、信息服务、房地产开发、投资与金融服务五大板块于一体的大型现代化企业集团 三胞集团是中国具备领先地位的民营企业集团，2012年销售收入达到人民币530亿元，2012年底总资产达到人民币300亿元，拥有超过25,000名员工，年利税近20亿元 “中国民营企业500强”第30 位(1) “中国企业500强”（包含所有国有企业及民营企业排名）第208 位(2) 三胞集团现拥有宏图高科（600122.SH）、南京新百（600682.SH）两个A股上市公司，以及宏图三胞、宏图地产、广州金鹏、南京富士通、《中国新闻周刊》、《中华工商时报》等重点企业，旗下独资及控股企业超过100家 集团综述 1 注：(1) 2012年全国工商联排名 　　(2) 2012年中国企业联合会排名 发展历程 2004-2012年三胞集团年销售额从50亿元增长到530亿元,年复合增长率达到34.3% 公司收入规模的增长 金额 / 亿元 平均年复合增长率：34.3% 两万元起家，创业珠江路，励精图治 1993年创立三胞集团前身 2000年成立宏图三胞 2005年收购宏图高科（600122.SH） 2011年控股南京新百（600682