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第一篇薪酬管理制度 第一章总则……………………………………………………………………………………… 9 第二章薪酬体系………………………………………………………………………………… 9 第三章薪酬结构………………………………………………………………………………… 10 第四章岗位绩效工资制………………………………………………………………………… 13 第五章市场工资加绩效制……………………………………………………………………… 14 第六章工资特区………………………………………………………………………………… 15 第七章工资调整………………………………………………………………………………… 16 第八章其他……………………………………………………………………………………… 17 第九章附则……………………………………………………………………………………… 18 第二篇绩效考核制度 第一章总则……………………………………………………………………………………… 23 第一章考核方法………………………………………………………………………………… 24 第三章月度考核………………………………………………………………………………… 27 四章年度考核…………………………………………………………………………………… 29 第五章考核组织与申诉处理…………………………………………………………………… 30 第六章附则……………………………………………………………………………………… 34 第三篇招聘管理制度 第一章总则……………………………………………………………………………………… 39 第二章招聘组织管理…………………………………………………………………………… 39 第三章招聘计划………………………………………………………………………………… 41 第四章人员招募………………………………………………………………………………… 43 第五章人员选拔………………………………………………………………………………… 45 第六章人员录用………………………………………………………………………………… 47 第七章人才特区………………………………………………………………………………… 48 第八章招聘工作评估…………………………………………………………………………… 49 第九章附则……………………………………………………………………………………… 50 附件一招聘过程中用人部门和人力资源部的工作职责分工………………………………… 51 附件二招聘流程………………………………………………………………………………… 51 附件二品行考核指标…………………………………………………………………………… 52 附件四面试标准表……………………………………………………………………………… 54 附件五应聘申请表……………………………………………………………………………… 55 附件六临时招聘申请表………………………………………………………………………… 57 附件七试用员工转正审批表……………………………………………………………………… 58 第四篇竞聘管理办法 第一章总则………………………………………………………………………………………… 63 第二章竞聘岗位与范围…………………………………………………………………………… 63 第二章竞聘组织与评审…………………………………………………………………………… 64 第四章工作流程…………………………………………………………………………………… 65 第五章附则………………………………………………………………………………………… 68 附件一竞聘申请表………………………………………………………………………………… 69 附件二综合绩效考评统计表（中层干部）…………………………………………………………70 附件三综合绩效考评统计表（一般管理人员及普通员工〕………………………………………71 附件四竞聘提案评分表…………………………………………………………………………… 72 附件五竞聘评审表一（管理人员）……………………………………………………………… 73 附件六竞聘评审表二（普通员工适用）………………………………………………………… 74 附件七竞聘演讲与答辨提问参考………………………………………………………………… 75 附件八竞聘与答辩提问参考……………………………………………………………………… 77 附件九竞聘演讲与答辩统分表（中层管理岗位）……………………………………………… 79 附件十竞聘演讲与答辩统分表（一般管理岗位）…………………………
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