01行测概述.ppt

行测与申论 二、为什么要学习这门课程？ 一是培养大学生综合素质的需要 二是了解公务员选拔机制的需要 三是为了实现个人理想的需要 请享受无法回避的痛苦。 只有比别人更早、更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味。 谁也不能随随便便成功，它来自彻底的自我管理和毅力。 狗一样地学，绅士一样地玩。 今天不走，明天要跑。 投资未来的人是忠于现实的人。 时间在流逝。 教育程度代表收入。 即使现在，对手也不停地翻动书页。 没有艰辛，便无所获。 序言：一、公务员概论 1、什么是公务员？公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、公务员有哪些分类？ (一)领导职务的公务员和非领导职务的公务员  这是根据公务员的职务和职责不同而作的一种分类。《公务员法》第16条第1款规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”由此可把公务员分为领导职务的公务员和非领导职务的公务员。 （二)综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员  这是按照公务员职位的性质、特点和管理需要所作的一种分类。《公务员法》第14条第2款规定：“公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。”据此可将我国的公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。  所谓综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。  所谓专业技术类公务员是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员。如公安机关中的法医，海关的商品归类、原产地管理专家等。 所谓行政执法类公务员是指在工商、税务、质检、环保等履行社会管理与市场监管职能的行政执法部门的基层单位的公务员。  行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类公务员不同，行政执法类公务员只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时也不具备裁定权。 (三)政务类公务员和业务类公务员  这是世界上多数国家对公务员的一种最基本的分类。我国在理论上研究过，但立法上没有采用这种分类。  所谓政务类公务员，又称政务官，一般是指由选举产生或政治任命，具有严格的任期，与内阁共进退的公务员。  所谓业务类公务员，又称事务官或文官，一般是指通过公开竞争考试，择优录用，无过失则长期任职，不与内阁共进退的公务员。  政务类公务员与业务类公务员在产生方式、任职期限、考核方法、管理的法律依据以及选拔任用所受的限制等方面均有所不同。 中央机关及直属机构考试录用公务员公告 　一、报考条件 ????（一）具有中华人民共和国国籍； ????（二）18周岁以上、35周岁以下 ????（三）拥护中华人民共和国宪法； ????（四）具有良好的品行； ????（五）具有正常履行职责的身体条件； ???（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力； ?（七）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 　 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在市（地）以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。 ??? ?曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在过去五年中央机关招考中被认定有考试作弊行为的人员，现役军人、新录用的公务员在试用期内的、公务员被辞退未满五年的、在读的非应届高校毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。 ????报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。 二、报考程序 ????（一）职位查询 ????各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）。 ????报考人员在10月15日左右可以通过以下网站查阅《招考简章》：中国政府网（） ????人民网（） ????新华网() ????中国网（） ????人事部网站（） ????新浪网（） ????搜狐网（） ????中华网教育频道（） ????中国教育和科研计算机网() ????中国教育在线（） (二)网上报名 ????本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。网址是人事部网站（）