工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权的关系(论文资料).docVIP

工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权的关系 张新宝 中国人民大学法学院 【摘要】关于工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权之相互关系，存在四种模式。以替代模式为原则并辅之以改良的选择模式是我国相关制度建设的正确思路，也是已有的法律规定和司法解释所隐含的主张。这样的制度安排既符合衡平保护的原则和效率原则，同时也在实质上有利于受害的劳动者。适用替代模式与改良的选择模式的关键，是提高工伤保险给付水平，使其与普通人身损害赔偿的赔偿水平相当。 【关键词】工伤保险 人身损害 损害赔偿 请求权 The Relation between Rights to Claim Labor Injury Insurance and Right to Claim Common Personal Damage 【英文摘要】There are four kinds of modes about the relation between claiming right to work injury insurance and general right to personal injury damage． Relying substitution mode as a rule and reformed choice mode as a complement is not only a correct decision in China’s relevant system construction，but also a implied proposition in current legislation and judicial interpretation。Such an arrangement conforms to the principle of equity protection and efficiency and is helpful to victim labor．The key in application of this arrangement is to raise the payment level of work injury insurance to such a degree that it equals to the general personal damage level． 工伤事故是现代社会无法避免的一个问题。一般来说，工业事故和职业病危害对劳动者人身造成的损害习惯上被称之为工伤。由于工伤事故侵害了劳动者的人身权（生命权或健康权、身体权），对受害人的救济无疑属于侵权责任法的使命之一。早期对工伤事故损害的救济，就是通过侵权责任法来实现的。工伤事故责任属于侵权损害赔偿责任之一种，受害人可以依照侵权责任法的规定就其因工伤事故遭受的人身损害请求侵权损害赔偿。但这种救济方式存在诸多局限性：受害人面临举证（雇主的过错）不能和执行不能的风险、诉讼过程漫长且成本高昂、适用过失相抵等规则会使得受害人获得的赔偿大打折扣。随着工伤事故的增多，国家为了保护劳动者的利益便设立了工伤保险制度。工伤保险是指劳动者在工作中或法定的特殊情况下发生意外事故，或因职业性有害因素危害而负伤（或患职业病）、致残、死亡时，对本人或其供养的亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保障制度。[1]以工伤保险的方式赔偿工业事故和职业病受害人的人身损害，具有十分明显的优势：受害人（或其近亲属）可以迅速获得赔偿、受害人和雇主都可以避免费事费钱的民事诉讼程序、不因受害人的一般过失而减少赔偿金等。[2] 工伤保险制度的产生，使得对工伤事故的救济出现了两种方式：工伤保险赔偿和侵权损害赔偿中的人身损害赔偿。这样的法律状况在我国也是存在的：作为行政法规的《工伤保险条例》规定受害人有权请求给付工伤保险基金；最高人民法院的司法解释（法释（2003）20号）则规定，在第三人致害的情况下，受害人有权请求第三人承担一般人身损害的赔偿责任。那么，这两种赔偿责任或者说受害人可能享有的双重赔偿请求权的关系如何、在我国现行法律制度下行政部门和司法部门如何适用相关的法律、受害人应该如何正确行使自己的权利以及未来的相关法制如何构建，就成为必须在理论上做出科学回答的问题。 一、从法律发展历程看侵权责任法和工伤保险制度的功能替代 （一）工伤事故责任从侵权责任中分离出来的历程及其意义 自工业社会以来，工伤事故频频发生，对工伤事故损害的救济制度经历了从民法到劳动法（社会保障法）的发展阶段。纵观二百年多来工伤事故损害救济制度的发展，大致可分为三个阶段： 第一个阶段是从18世纪工业革命到19世纪80年代，在此时期，盛行个人自由主义，关于工伤赔偿完全让以过失责任为基础的侵权