怎样拟定大学生职业规划.pptVIP

解决自我认定中的劣势与缺点： 积极争取条件，增加社会实践次数，从而增加人生阅历，努力学习英语知识，争取大学期间过四级，努力完善对问题的系统分析能力。充分利用校园环境及条件优势，博览群书，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，计算机过三级取得公关员证书、企业人力资源师资格证等。并作好就业准备。 二、对职业的看法 对待职业的态度： 创业 ↗ 择业 ↗ 就业 我认为，我们大学生对待职业要先就业，后择业，再创业。首先要了解自己喜欢什么，愿意做什么，适合做什么。调整好自己的心态，先让职业来筛选你，也就是先就业。等自己慢慢适应、对社会也一定了解之后，再选择自己喜欢的职业，也就是择业。最后，自己有了一定的社会基础之后，再创业。创业是一个艰难的过程。它需要调节好自己的心态，不怕挫折，坚持不懈。并且，创业的项目要具有新颖性、时代性；创业的两个先决条件：一是要具有自身的想法，也就是通常所说的创新能力。当代企业所需要的就是创新性人才，这无论是对自己的企业还是别人的企业而言都是制胜的法宝。二是你的技术要别人复制不了，别人的技术自己却都能够全面掌握，也就是你做的东西和别人有差异性。这样，才能在市场竞争中先声夺人。 三、、未来职业规划 职业生涯规划 短期职业规划 （3-5年内） 中期职业规划 （5-15年内） 长期职业规划 （15-30年内） 1.短期职业规划（3-5年内） 这个时期为熟悉适应期：利用3左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。而且这个时期主要一就业为工作的重心，把主要的精力放在就业上，找一个好的工作。 心目中的理想职业(专业)：企业公关经理人、企业职员或者村官 2.中期职业规划（5-15年内） 这个时期为稳步发展期：在此10年左右的时间里， 努力奋斗，使自己在本单位、本岗位上业务精湛，并小有成就，这时，事业开始转型，并选择自己喜欢的职业，开始初步创业。 心中的理想职业（专业）：职前培训师、个体经营者和企业家（能够经营自己的实体经济，包括传媒公司、酒店等。 四、职业前景分析 未来五十年的规划 1.短期职业规划实施时间：2010-2015年左右 1）企业公关经理人的职业性质分析 就业初期，我的短期职业规划的第一个职业选择就是进入大型企业做一名职业公关经理人，因为我主修的是公关专业，所以要最大可能的从事自己的专业。公关关系对于现代的企业组织与个人都是至关重要的，公共关系是一个组织为取得与其特定公众的双向沟通和精诚合作而遵循的一定准则和规范的传播活动，也可以说，公共关系是一种内求团结、外求发展的经营管理艺术，既然是管理艺术，那么就可以实践我们专业的管理性质，由此看来，公共关系的作用是巨大的，从事公关经理人，为所在组织树立良好的公众形象，当企业遇到危机公关的时候，帮助企业度过难关，重新树立企业形象。同时，在公共关系活动中实现自己的人生价值，况且优秀的公关人员也是当今社会比较紧缺的人才。 薪资水平：2000-2500元／月 2）企业职员或者村官的职业性质分析 如果不能成为一名职业公关经理人，那么，我想到基层锻炼，到企业内部做一名优秀的职员或是考村官，为偏远农村的发展奉献自己的一份力量。同时，增进对社会的了解，增加阅历，以适应各式各样的工作岗位，为将来的择业和创业打下坚实 社会基础。 薪资水平：1200-1500元／月 3.长期职业规划（15-30年内） 这个时期为事业有成期：此为职业生涯发展的黄金时期，应抓好这一阶段，使本人发展到个人事业的顶峰。 心中的理想职业（专业）：企业总裁兼CEO(维护好自己的企业、把企业多元化经营,迈向国际化)、创办学校（做教育家）、慈善家（为社会做贡献、推动社会经济发展尽力） 2.中期职业规划实施时间：2015-2020年左右 1）1.职前培训师 A.职业培训师的职业性质分析 职前培训师在近几年来是一种很新兴的职业，目前在中国还处于萌芽阶段，这是一种很有市场潜力的职业，他的服务对象是广大的高校毕业生和准备就业却束手无策的人群。这群人在我们国家是一个庞大的群体，据我的调查了解我国每年约有120万高校毕业生，并且有将近70%的人需要职前培训，就是说道歉啊该有85万人需要培训。面对如此庞大的数字，待职人员的之前培训就显得迫不及待。而就这些年来看，就业问题也是备受社会关注。且基本所有的企业都希望高校毕业生进入他们的工作岗位前受过职前培训。换句话说就是基本所有企业都希望高校毕业生在进入自己的岗位之后能马上进入良好的工作状态。虽然部分企业有自己的培训机构，但是他们会花掉很多的时间并且投入很多的财力物力去让