XXXX公司调研问卷(刘老师PPT摘录).docVIP

XXXX公司调研问卷 先生\女士： 您好，在以后的工作中为了能够共同帮助XX企业的发展，请您配合我们做此次的企业内部调研，非常感谢您的配合！ 部门：________ 工作年限：________ 年龄：_______ 职务：______ 综合问题： 您是否认为XX公司有着良好的发展前景？ A、非常同意□ B、较同意□ C、一般□ D、较不同意□ E、非常不同意□ 2、您是否认为了解XX公司的目标对于您的工作有指导意义？ A、非常同意□ B、较同意□ C、一般□ D、较不同意□ E、非常不同意□ 3、您认为公司过去取得成功的原因是哪些？（可多选） A、良好的产品□ B、良好的市场机遇□ C、良好的政府关系□ D、良好的公司品牌□ E、优秀的市场开拓能力□ F、其他___________（请填写） 4、您认为在未来几年内会影响XX公司发展的最可能的威胁来自？（可多选） A、管理水平的限制□ B、人才的缺乏□ C、高层管理团队的能力□ D、内部应对市场机制的不完善□ E、市场需求的波动□ F、不确定□ G、其他_______（请填写） 5、您认为在未来几年内XX公司面临的外部发展机遇有？（可多选） A、国内市场管理的规范□ B、市场需求的增长□ C、地域经济的发展□ D、消费者的品味增加□ E、其他_______（请填写） 6、公司近两年发生的一些重要变化，哪一项是对未来影响最为深远的？ A、管理结构的改变□ B、对员工培训的重视□ C、其他_______（请填写） 7、您在公司外，当遇到有人误解公司时，您的态度如何？ A、肯定会立即解释□ B、据当时心情而定□ C、不愿理会□ D、与其为伍□ E、其他______（请填写） 8、当同事传播公司或其他同事负面信息时，您的态度？ A、肯定会立即制止□ B、明则保身□ C、不愿理会□ D、与其为伍□ E、其他______（请填写） 领导风格： 9、您认为您的上级领导决策的过程中是否积极听取下属意见？ A、经常听取□ B、充分听取□ C、偶尔听取□ D、很少听取□ E、独断专行□ 10、您与上级领导沟通时，双方达成共识的情况？ A、很快达成共识□ B、很难达成共识，但领导怎么说就怎么办□ C、经过反复沟通，才能达成共识□ D、不能达成共识，不了了之□ E、其他______（请填写） 11、总体来说，您认为公司管理层的领导风格是怎样的？ A、教练型，为未来培养人才□ B、领跑性，为员工做出公正的表率□ C、专制型，要求立刻服从□ D、权威性，号召员工为之奋斗□ E、关系型，建立感情，创造和谐□ F、民主型，通过参与达成共识□ G、其他______（请填写） 12、您的领导的哪些特点对您工作最有积极影响？（可多选） A、管理才能□ B、关心员工□ C、事业心强□ D、有战略眼光□ E、以身作则□ F、善用人才□ G、人格魅力□ H、感召力□ I、知识丰富□ J、多才多艺□ K、其他______（请填写） 13、您对公司高层管理人员的信任度是？ A、一直很信任□ B、基本信任□ C、越来越信任□ D、没感觉□ E、越来越不信任□ F、一直就不信任□ 组织沟通： 14、您是否愿意向上级提出自己的真实想法？ A、完全愿意□ B、基本愿意□ C、有时愿意□ D、不太愿意□ E、完全不愿意□ 15、您认为，您在向上级请示工作时，上级是否经常需要向他的上级请示后才能给予答复？ A、经常□ B、偶尔□ C、基本不用□ D、从来不用□ E、不太清楚□ 16、您希望领导与您沟通的途径是？ A、正式谈话□ B、私下沟通□ C、研讨会□ D、电话□ E、信件或邮件□ F、其他______（请填写） 17、您认为员工都关心企业发展与现实管理问题，并相互沟通吗？ A、经常关心并沟通□ B、偶尔关心并沟通□ C、自己关心但不沟通□ D、不关心也不沟通□ 18、您在与部门内同事的合作中，有不满意的时候，您会直接告诉他吗？ A、会直接告诉同事□ B、不会，但会告诉领导□ C、不会，但会议论□ D、其他______（请填写） 19、公司目前信息传递的主要方式是？ A、会议传达□ B、领导批复文件□ C、公司内部网站或期刊□ D、领导口头传达□ E、闲谈或传闻□ F、电子邮件□ G、其他______（请填写） 20、当您需要其他部门协助工作时，是否需要通过上级领导与该部门领导沟通