“持续双提升”主题读书活动材料汇编.docVIP

持续双提升“分享读书一句话” 主题读书活动材料汇编 单 位： 安装回收队 策划人： 时 间：  目 录 一、“持续双提升”主题读书活动方案 1 二、“持续双提升”主题读书活动总结 7 三、获奖名单公示 10 四、优秀作品赏析（一） 11 优秀作品赏析（二） 15 关于开展持续双提升“分享一句话” 主题读书征文活动方案 为持续提高安装回收队职工安全素质和班组安全管理水平，进一步加强学习“1161”班组科学管理模式建设，在战危机、迎挑战中坚定“信心、责任、力量”信念，根据集团工会《关于开展“持续双提升”主题读书活动的通知》（中平工［2012］15号文）及我矿工会“持续双提升”读书活动整体工作要求，决定开展“持续双提升”主题读书活动“分享一句话”征文活动。 一、充分认识“持续双提升”主题读书活动的意义 1、开展“持续双提升”主题读书活动，是提升职工安全素质的有效方法。 煤矿安全生产，核心在于提高安全意识，重点在于培养职工素质，关键在于实现“我要安全”的意识转变。通过“持续双提升”主题读书活动，深化职工安全意识自觉性，完善员工安全责任理念，增强安装回收队安全文化氛围。 2、开展“持续双提升”主题读书活动，是提升班组管理水平的关键手段。 广大职工只有真正树立了“安全第一”的理念，才会积极主动地学习运用先进的班组管理法，落实到安全生产各项要求。通过“持续双提升”主题读书活动，理论化先进班组管理法的体系建设，推广化“1161”班组建设的模式宣传，提升化安装回收队整体管理水平。 3、开展“持续双提升”主题读书活动，是齐心协力战危机、众志成城迎挑战的集团风貌体现。 在经济形势不断严峻，煤炭价格持续下跌，党的十八大即将胜利召开的复杂背景下。集团公司审时度势，制定一系列应对危机的管理办法，鼓足干劲，掀起了前所未有的企业风貌。通过“持续双提升”主题读书活动，对于我们集团公司全体职工树立提振信心抓机遇、众志成城战危机的信念，为企业持续发展奠定坚实的精神支柱。 二、指导思想和总体目标 1、指导思想：以科学发展观为指导，以建设学习型、创新型、安全型“、务实性、协作性、和谐型“六型”班组为目标，以精细化、数字化管理为抓手，不断完善班组管理机制，创新班组管理模式，夯实班组管理基础，增强班组学习能力、创新能力、执行能力、实践能力，努力实现安全生产、完成各项工作任务、提高班组经济效益，为我矿持续平稳发展奠定坚实的基础。 2、总体目标：以实现“持续双提升”为总体目标，学习四矿掘进一队“1161”先进班组管理的总体要求，通过持续、有效地加强班组建设，抓好班组长选拔使用，提高班组安全生产的组织管理能力；加强安全生产教育，提高班组职工自觉抵制“三违”行为的能力；强化班组安全生产应知应会的技能培训，提高业务保安能力；严格班组现场安全管理，提高隐患排查治理的能力；搞好班组应急救援预案演练，提高防灾、避灾和自救等应急处置能力。 三、组织领导 为加强活动的组织领导，安装回收队成立“持续双提升”主题读书领导小组。 组长：孟宪鹏 刘照辉 副组长：李海军 李文杰 宋振伟 孙中杰 张永红 张占领 郭喜坡 张利民 成员：全队所有员工 领导小组办公室设在书记办公室，负责“持续双提升”主题读书活动的日常管理工作。 四、“持续双提升”主题读书活动的主要内容 1、成立“持续双提升”主题读书领导小组，制发了实施方案。先后召开两次工作会议专题传达集团工会关于开展“持续双提升”主题读书活动的指示精神，研究制定具体的活动落实方案；把读书活动作为重要工作纳入工作计划和考核目标；实行严格的工作责任制，将目标任务细化分解，落实到各个班组，传达到每个员工。 2、加大宣传力度，营造良好氛围。把《员工安全意识教育读本》、《班组长必备工作手册》作为宣传载体，集中利用班前会、周二、周五学习会等时机，普及职工安全责任意识，提高班组先进管理模式，为持续双提升”主题读书活动开展创造良好的学习氛围。 3、加强安全责任教育培训，提高全队职工“要安全、会安全、能安全”的安全素质。一是加大培训频率，紧抓落实“每日一题”安全知识学习工作，分层次、分批次对各班员工定期轮训。二是提高培训层次，充分利用安装回收队会议室的主阵地，组织全队职工集中进行培训。三是创新培训形式，通过电视、网络、报刊杂志和读书等开展多种丰富有效地培训形式。 4、加强各班组的协调联动工作。建立信息反馈机制，主动开展各班组职工谈话、走访活动，加强各班组之间的协调沟通、交流学习能力，形成合力，争取多方支持，落实“持续双提升”主题读书活动方案。 5、健全对“持续双提升”主题读书活动的资金奖励机制。队里分配专项资金用于在本次读书征文活动中表现突出、认真组织、积极筹划的个人或班组进行一定的资金奖励。 6、