【优质】店铺陈列管理要求.pptVIP

éIFINI 陈列管理方案 陈列管理方案 陈列管理的主要内容 主要人员的职责（陈列） 陈列助手的选拔 5人以上的店铺配置两名陈列助手，5人以下店铺配置一名陈列助手 本着自愿的原则，员工自我推荐为主，在没有自我推荐的情况由领班担当或店长推荐员工担当。 要动手能力强，沟通能力较好。 陈列助手的要求 协助陈列师及店长管理店铺陈列 陈列助手严格按照陈列标准规格执行店铺陈列，由负责区域内的督导执行监督，陈列负责人进行检查； 陈列助手不得随意调整陈列标准，如要调整需向区域督导申请方可进行。 陈列人员在日常陈列调整中起主导作用。 负责区域内督导要监督陈列助手在店铺的陈列实际情况。 陈列助手有责任教会所有员工的基本陈列要求 所有提升为店长的员工，必须有担当6个月陈列助手经验 店铺负责人的要求 店铺严格按照陈列标准规格陈列，由负责区域内的督导执行监督，并及时反馈给陈列师或者负责人。 负责区域内督导要监督店铺的陈列助手实际店铺陈列维护情况。 负责区域内督导要参加每次的陈列培训，并且积极安排在店人员参加。 负责区域内督导下店时，必须监督店铺是否按照陈列规格陈列。 定期抽查店铺人员对陈列手册的了解情况。 店铺日陈列 日陈列 A一天三次分时间段 陈列细节维护,第一次为进店卫生清理后的小调整后，第二次在新到货品入店后(没有货品入店则在午餐以后),第三次为下午6点左右。 B正挂陈列和模特出样的服装一般都会很畅销，也就是说更新会比较快 ，所以检查模特身上和正挂的服装是否还有1手以上的库存，如果缺少就要更换别的重点推荐款式． Ｃ这个时间一般都会有新款到店，应及时将新款和特色、主推款陈列在主要陈列面，（有必要的情况下，模特组合要做全部的调整），其他款式在相应的色区里进行穿插。被新款替换下来的款式，与其他区域的货品进行重新组合，陈列在相应的位置。 Ｄ根据天气的变化做适当调整，例如：上午风和日丽，下午狂风大作，应将功能性比较强，面料偏厚的服装调整至比较明显的陈列面，并要求店员极力推荐． 店铺周陈列 周陈列 一：重点陈列款式的确定 1.了解上周全国销售、区域销售、本店销售、排行榜情况以及本店个别款式库存和公共仓库个别款式库存，确定重点陈列款式。 2.将TOP10的款式和滞销款式合理搭配，重新组合． 二：做卖场的规划 1.款式的规划 ；正挂面的款式与侧挂的更换，必威体育精装版主推款式更换调整等． 2.色彩的规划；单柜（杆）陈列面之间的更换调整｛由卖场总体色彩规划——卖场陈列面色彩规划——单柜的色彩规划，｝ 三；至少做一组与上周不同的色彩组合 四；橱窗更换每周至少更换一次． 　　１前期将必威体育精装版款式，波段主打款式，最畅销款式，后期促销期货品以活动折扣底的出在橱窗。 　　２要适合本周天气情况的厚薄程度的服装。 店铺季节陈列 季节交替陈列 做卖场的规划 1.款式的规划：一个卖场分A、B、C区，A---为卖场最前端，顾客进店最先接触到的部分（模特、展示桌都属于），陈列必威体育精装版到，最畅销的款式。 B---为卖场中间，顾客次要接触到的部分，陈列次于A区重要的款式，从A区撤下来的新款，经过于旧款的重新组合。 C---为卖场最里，顾客最后接触到部分，陈列从B区撤下来的款式以及基本款式。 ２换季，上一季的促销款式都陈列在Ｃ区 ３一个区域的色彩按照系列感成陈列面或者陈列柜进行调整． 导购对陈列手册了解的基本内容 1:每波段货品的设计点，设计原理，定位风格. 2每波的主打款，相象款。 3：每波段货品在模特身上的出样，单个\不同造型的组合陈列,以及体现的风格的文字解说. 4：单品的不同风格搭配，组合. 5：每波段整杆的陈列:同一个颜色两种以上的色彩组合方式.以及如何搭配组合的文字解说. 5:模特\单款搭配\整杆陈列的款号. * * 陈列职责 陈列执行；设置陈列助手 日陈列周陈列 节假日与促销陈列店铺 陈列手册导购须知 组织店铺陈列标准执行 了解每季EIFINI陈列动态变化 陈列助手的选拔 店铺陈列的改进建议 传达每季EIFINI陈列动态变化到店铺 熟知每波段货品的设计点，设计原理，定位风格并穿达到店铺。 组织，店铺陈列标准落实 营运主管 督导 组织店铺陈列标准执行 传达每季EIFINI陈列动态变化到店员 熟知每波段货品的设计点，设计原理，定位风格并穿达到店员。 陈列助手的选拔 店铺陈列的反映建议 定时抽查培训情况 店铺陈列标准执行 店长 本店铺的陈列 做好日常店铺陈列管理 店铺陈列标准执行 陈列助手 主要工作权限 负责范围 岗位 店长 陈列小帮手 1.根据陈列手册安色彩组合排列 2.根据库存量 责任区导购 10:20 其他陈列面调整 店长 店长