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2015-09-06 发布于重庆
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《管理科学》_基于传记特征的CEO继任财富效应研究.pdf

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22 5 ISSN 1672- 0334 Vol. 22 No. 5 24- 33 2009 10 Journal ofM anagem ent Science October, 2009 CEO 1 2 1 徐万里 , 钱锡红 , 梁瑞芝 1 , 510275 2 , 510275 : CEO 继任是事关企业发展存续的重大战略问题, CEO 继任财富效应是西方学者近年关注的热点问题之一引入 5 个 CEO 传记特征变量分析 CEO 继任的财富效应, 通过应用事件研究法, 以2004 年中国发生 CEO 继任的216 家上市公司为例进行实证分析研究结果表明, 中国上市公司的 CEO 继任财富效应显著, 与继任 CEO 的受教育程度拥有 M BA 背景和国际经历正相关, 与 CEO 的继任来源无显著关系 : CEO; 继任; 财富效应; 传记特征 : F270 : A : 1672- 0334( 2009) 05- 0024- 10 1 , CEO CEO , , CEO , CEO [ 1] , CEO CEO , [ 2] , , CEO CEO , [ 3] , CEO , CEO [ 4] , CEO , 2 [5] CEO , CEO CEO , [ 5] CEO , , 20 60 CEO CEO CEO , 70 ~ 80 3 , , CEO , , 20 90 ~ 21 [ 6, 7] CEO ; , CEO , [ 8] ; , CEO CEO