2015年度党风廉政建设责任制暨惩防体系执行情况量化检查考核标准.xlsVIP

DFBNFFNG 检查考核标准 序号 类别 分值 检查考核内容 评 分 标 准 考评得分 一 落实党委（党组）主体责任 1、未及时传达上级党委和纪委关于党风廉政建设的部署和要求扣1分； 2、“四个亲自”执行不到位的，少一项扣0.5分；年初工作计划、年终总结缺少一项扣1分； 3、党委（组）研究反腐倡廉工作不低于4次，少1次扣0.5分； 4、领导班子其他成员未履行“一岗双责”，未安排部署和监督检查分管范围内的党风廉政建设工作的扣5分； 5、3月底前未以书面形式向县委、县纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任和第一责任人职责情况的扣1分； 6、年底未对党风廉政建设与反腐败工作开展检查考核的扣1分。 2、严明党的纪律。严格执行党的各项纪律特别是政治纪律、政治规矩、组织纪律。认真落实民主集中制、廉政谈话、重大事项请示报告、述责述廉和个人有关事项报告等制度。（4分） 3、严格选人用人。强化干部队伍建设，配好班子、选好干部，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决整治选人用人不正之风和腐败问题。（2分）。 发生选人用人不正之风和腐败问题的扣2分。 4、狠抓作风建设。持之以恒落实中央八项规定和省委、市委、县委十项规定精神，紧盯“四风”问题新形势、新动向、新情况，大力整治“慵懒散慢浮”、不作为、慢作为、乱作为等问题，促进作风持续深入好转。强化民生政策落实，坚决查处发生在群众身边的冷硬横推、吃拿卡要、欺压百姓、与民争利的“四风”和腐败问题。（10分） 5、从严惩治腐败。坚持零容忍惩治腐败，领导和支持纪检监察机关查办案件，各乡（镇、街道）要加强办案安全基础设施建设，强化办案安全保障。（6分） 1、未按要求建设好谈话点的扣2分； 2、发现违纪违法行为不查处的1起扣2分； 3、发生不支持纪检监察机关查处违纪违法案件问题的扣2分 。 6、强化监督制约。推进惩治和预防腐败体系建设，强化制度刚性约束。规范权力运行，加强对权力运行全过程的监督。（2分） 1、未召开会议研究部署惩防体系工作扣1分； 2、未执行“三重一大”民主决策制度造成不良后果的扣1分。 7、加强宣传教育。强化示范教育，运用典型案例警示教育，把党风廉政教育作为党委（党组）中心组学习、基层党组织“三会一课”和干部教育的重要内容，深入推进廉政文化建设。（5分） 1、每年开展示范教育和警示教育活动不少于1次，缺1次扣1分； 2、党委（组）书记未上廉政党课的扣1分； 3、未建立网络舆情队伍扣1分、开展引导处置不及时的扣1分。 8、推进体制改革。加强反腐败体制机制创新，落实“两个为主”，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。强力支持纪检监察机关“三转”，为突出主业主责、全面履行监督执纪问责职能创造条件。（3分） 1、纪检干部承担与党风廉政建设无关的工作，查实1人扣1分；无规范分工文件的，扣1分；