劳动经济学第二章劳动力市场概论.docVIP

中国劳动关系学院 人力资源管理专业2010级（普本）（ 1 班）《劳动经济学》 第二章 劳动力市场概论 习题 ? 学号 姓名 成绩 ? 一、名词解释（每小题４分，共２０分） 1.劳动力 2.劳动力资源 3.劳动力市场 4.劳动力市场运行机制 5.劳动法 二、不定项选择题（每小题２分，共２０分） 1.劳动力市场的三个基本要素是指（ ） A.竞争 B.劳动者 C.用人单位 D.工资 2.劳动力市场的运行机制包括（ ） A.供求机制 B.竞争机制 C.价格机制 D.调控机制 3.下列属于宏观货币政策的是（ ） A.调整贴现率 　　　B.调整法定准备金率 C.调整税率 　　　D.公开市场业务 4.在失业率高的时候，政府往往会采取扩张性财政政策，这些扩张性财政政策政策可能包括如下内容（ ） A.增加政府购买 　　　B.增加转移支付 C.减免税收 　　 　D.降低利息率 5.劳动力市场的制度结构包括（ ） A.最低劳动标准 B.最低社会保障 C.工会 D.劳动法 6.调控劳动力市场的宏观政策包括（ ） A.财政政策 B.货币政策 C.人力资源政策 D.收入政策 7.假设劳动力供给曲线不变，在经济衰退的时候劳动力市场形成新的均衡，下列对新的均衡点的表述正确的是（ ） A.新的均衡工资原来的均衡工资，新的均衡就业量原来的均衡就业量 B.新的均衡工资原来的均衡工资，新的均衡就业量原来的均衡就业量 C.新的均衡工资原来的均衡工资，新的均衡就业量原来的均衡就业量 D.新的均衡工资原来的均衡工资，新的均衡就业量原来的均衡就业量 8.假设劳动力需求曲线不变，在国家鼓励女性和老年人就业的情况下，劳动力市场形成新的均衡，下列对新的均衡点的表述正确的是（ ） A.新的均衡工资原来的均衡工资，新的均衡就业量原来的均衡就业量 B.新的均衡工资原来的均衡工资，新的均衡就业量原来的均衡就业量 C.新的均衡工资原来的均衡工资，新的均衡就业量原来的均衡就业量 D.新的均衡工资原来的均衡工资，新的均衡就业量原来的均衡就业量 9.劳动力市场缺陷包括（ ） A.有效需求不足 B.工资刚性 C.主观因素 D.完全竞争 10.劳动力需求右移与供给曲线左移时，会使( ) A.均衡就业量增加　　 　　　　　B.均衡就业量减少　　 C.均衡工资率上升　　 　　　　　D.均衡工资率下降 三、简答题（每小题６分，共３０分） 1.简述劳动力市场的构成要素。 2.简述劳动力市场的运行机制。 3.简述劳动力市场运行存在的障碍。 4.简述劳动力市场的功能。 5.简述调控劳动力市场的宏观政策。 四、论述题（每小题１５分，共３０分） 1.试论劳动力市场相对于其他生产要素市场的特殊性。 2.试论调控劳动力市场的制度结构有哪些？ ? ? 习题答案： 一、名词解释（略） 二、不定项选择题（略） 三、简答题（要点） 1.简述劳动力市场的构成要素。 （1）主体要素 （2）价格要素 （3）基础要素 （4）保障要素 （5）调控要素 2.简述劳动力市场的运行机制。 （１）供求机制 （２）竞争机制 （３）工资机制 3.简述劳动力市场运行存在的障碍。 （１）信息障碍 （２）市场缺陷 （３）制度障碍 4.简述劳动力市场的功能。 （1）资源配置 （2）收入分配 （3）经济促进 （4）激励鞭策 （5）信息传递 （6）窗口导向 5.简述调控劳动力市场的宏观政策。 （1）财政政策 （2）货币政策 （3）人力资源政策 （4）收入政策 四、论述题（要点） 1.试论劳动力市场相对于其他生产要素市场的特殊性。 劳动力市场具有作为生产要素市场的一般共性：市场性、开放性、竞争性、层次性、规范性。此外，劳动力市场与其他要素市场相比，还具有自身的特点： （1）劳动力市场的交易关系是契约的关系。 （2）劳动力市场交易受大量非价格因素的影响。 （3）劳动力市场交易主体地位不平等。 （4）劳动力市场交易主体呈现出巨大的差异性。 ２.试论调控劳动力市场的制度结构有哪些？ （１）最低劳动标准 最低工资标准、最长劳动时间标准、其他劳动条件标准。 （２）最低社会保障 （３）工会 ? ?