科技社团学术交流对人才成长的影响研究.pdfVIP

学术交流质量与科技研发创新 科技社团学术交流对人才成长的影响研究 ×Cm价士C 周延丽1 周向阳2 刘松年3 L；◇亡C (1．3华中农业大学高等教育研究所武汉430070 2．华中农业大学理学院 武汉430070) 摘要本文在揭示学术交流与人才成长的内涵的基础上，探讨了科技 N十出一．I7—妒、rC再m 社团的学术交流在促进人才成长中的作用，包括提供大量的信 息、创造良好的学术氛围和激励机制、加速人才的脱颖而出 o一‘Z 等；同时指出科技社团学术交流在体制、机制、形式、环境及 程度等方面存在的问题；在此基础上提出了提高科技社团学术 交流的质量和实效，促进科技人才成长的对策。 关键词科技社团 学术交流人才成长 影响 1≯o，土一Z0)(1Z 学术交流与人才成长的内涵 (一)学术交流的内涵与分类 l，学术交流的内涵 学术是指在自然、社会和思维的知识体系中，正在探讨的、还没有形成定论 的学问；交流是指通过语言、文字、符号、身体等方式，相互表达一定内容的过 程。在此基础上，我们将学术交流界定为：通过语言、文字、符号等一定的方 式，对自然、社会和思维的知识体系中还没有形成定论的学问进行探讨的 过程o[1】 2．学术交流的分类‘ 学术交流的分类依据标准的不同而有所不同。依据其参与的形式，学术交流 可以分为直面的学术交流和非直面的学术交流。直面的学术交流是学术活动的参 与者面对面地进行交流，这种方式主要包括学术年会、访学、座谈会、合作研究 等；非直面的学术交流是学术活动的参与者在无须会面的情况下通过某种媒介进 行的交流，这种交流的形式有查阅科技期刊和文献书籍、书信往来、使用电子媒 ·107· 学术交流质量与科技研发创新 介等。 (二)人才的内涵及人才成长的条件 ×Cm∞_HU 1．人才的内涵 L—o “人才”一词对每个人来说都耳熟能详，但对人才的界定却莫衷一是。我们 CC 倾向于从人才的构成要素人手来理解人才的内涵。首先，人才是一种人力资本； NHI 其次，人才应当具有良好的道德品质和个人素质；第三，人才能够为社会创造一 定的价值。为此，我们将人才定义为“具有良好的道德品质和个人素质，并能为 社会创造一定价值的人力资本。”在本文中，我们将人才主要限定为科学技术 人才。 CNG?，u兀m 2．人才成长的条件 人才可以分为潜在人才和现实人才，人才的成长就是由潜在人才转变为现实 Jl‘≯Z 人才的过程，这个转变过程是需要一定条件的。马克思主义哲学认为：内因是事 物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件，外因通过内因起作用，事物的 发展是内外因共同作用的结果。但在一定情况下，外因也会起着非常重大的作 用。人才的成长也不例外，人才成长的条件可以概括为内部条件和外部条件两大 1≯o川AN(¨)aZ 方面。人的动机、愿望、毅力以及本身所具有的知识、能力、气质等是其成长的 内部条件，他们在人才成长中起着基础性或根本性的作用；而一定的社会历史背 景、必要的物质设施资源、良好的学术文化氛围等外部条件也是人才成长不可或 缺的，有时对人才成长有着至关重要的意义。科技人才的成长也是内部和外部条 件共同起作用的结果，其中，学术交流就是科技人才成长的重要外部条件。 二、科技社团的学术交流能够促进人才的成长 (一)学术交流能为人才成长提供大量的信息