科技社团加强人才工作是推进学术生态建设的切入点.pdfVIP

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糍”:l嚣ltjjE专夸茭j赢与专夸等夸专呼。鞭l臻脊|嗡 ×Cm 科技社团加强人才工作是推进 m’一再_『L一O 学术生态建设的切入点 马玉民王洪彬 摘要:营造良好的学术氛围,建设和谐的学术生态,是当前加强学术交流, LJCC×一JE∽_HC价工mZD 为建设创新型国家服务的一项紧迫任务。本文从分析学术生态建设面临 的任务入手,提出加强科技人才工作是推进学术生态建设的切入点,并结 合邯郸市人才工作的现状及工作中的一些作法和体会,提出了一些建议, TAl乙一Z 以期推动学术生态建设工作的深入开展。 m工m 关键词:学术生态建设;科技人才队伍;现状;切入点;建议 建设创新型国家是推动科技进步和提升整个民族精神文化素质的伟大国家工 程。这就需要进一步重视科学的价值,弘扬科学精神,在全社会“端正科学理念,强 化社会责任”,形成良好的学术氛围,营造和谐的学术生态。做好这些离不开广大 科技工作者的积极努力和全社会的共同参与。科技社团在推进学术生态建设中如 何做出自己的努力、更好地发挥作用?本文从分析科技社团面临的学术生态建设 任务中,提出了加强人才工作这一工作切入点,并提出几点科技社团加强人才工作 的粗浅想法,与同行们共同商讨。 一、学术生态建设面临的任务 学术交流是科技社团在一定范围和层面开展的进行研究探讨学术观点、交流 科技信息、沟通学术思想的一种科学活动。它是激发创新精神、激励发明创造、加 快科研进程、推进科技应用和培养创新人才的一种非常有效的形式和手段。但是, 随着近年来科学活动中出现得一些官本位、急功近利及职称评定、项目评审和申报 过程中人情、利益等学术不端行为的蔓延,严重有损科学共同体的形象,影响学术 交流的效果,成为提高自主创新能力的障碍。比如:一是缺乏创新文化支撑。目 前,功利化、工具化的科技观仍占主导地位,以创新为主导的价值观尚未形成风尚。 我国传统教育侧重趋同一致、尊重师长、批量培养,不利于独立创造、个性发挥等创 ·276· j镪翳壕隧嚼毪妻j誊警与睾分整怒毒哆t吣铂毫尊臻 新意识和精神的养成;二是科研创新环境不优越。科研管理制度在人员聘用、职 称、评估、奖励、资源分配等环节安排不合理。中国科协一项调查显示,40%以上的 被调查者对目前科研环境不满意;三是学术风气不正。学术道德情况比较严峻,学 x一『E们工C 术腐败时有发生;四是学术交流活动脱位。针对这些突出的问题,科技社团面临的 学术生态建设任务就是围绕科技自主创新、建设创新型国家的要求,围绕科技工作 者对学术交流日益增长的需求,在重视科学文化价值,弘扬科学精神,遵守科学道 德准则。营造尊重科学的社会氛围,建设健康和谐的学术生态。完成这一任务不但 需要科研主管部门的政策支持,需要全社会营造良好的氛围,更需要科技人员在规 范自己的言行上做出表率,需要社会各个方面的不懈努力。科技社团要在净化学 术风气,形成良好的学术氛围,营造健康和谐的学术生态上充分发挥作用。 二、进行学术生态建设的切人点 科技社团是科技工作者自愿结社的社会组织。是科学共同体的重要组成部分, 是推动科技事业发展的重要力量。科技社团通过组织学术交流等活动,促进科技 L一O亡C‘C×一JE价ZC们工m7—D.o£L一_N们工m 的进步和创新,促进科技人才的成长和提高,促进经济社会更好、更快发展。科技 人才队伍建设是科技社团的重要工作之一,团结和凝聚科技人才队伍并赋予其强 盛的生命力已成为科技社团义不容辞的职责。科技人才是先进生产力的开拓者。 当前,日益激烈的经济竞争,说到底是人才的竞争。走自主创新道路、建设创新型 国家,在很大程度上依赖于科技人才的事业心、责任感和工作

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