对基层企业文化建设的认识及其思考.pdfVIP

广西烟草学会2007年度学术年会论文集 对基层企业文化建设的认识及思考 天峨县烟草专卖局韦继颖 河池市烟草专卖局陈倩 摘要：基层县级局是行业企业的根基，加强基层企业文化建设，有助于提高行业基层管理水平，增强 企业凝聚力。总结分析基层企业文化建设情况，从中提出一些建设思考以供借鉴。 关键词：基层企业文化管理建设 随着各项改革向纵深推进，行业各项工作得到进 强员工素质、改变基层面貌、丰富员工生活、凝聚基层 一步改进和完善，企业经济突飞猛进，但在企业经济快 人心等方面有着特殊的积极作用，积极倡导基层企业 速向前发展过程中依然存在许多问题，尤其是企业管 文化建设，深入推进先进的企业文化建设，是深化基层 理中的企业文化建设步伐依然滞后，严重制约着企业 改革、加快发展、做强做大的迫切需要；是企业提高管 的进一步发展。基层县级局作为行业企业的根基，管理 理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的重要举措，也 还不够规范，文化建设欠缺，与企业、员工的精神文化 是构建和谐烟草的强本固基之举。 要求不相适应，如何在企业快速发展中搞好基层企业 当前，企业文化在行业基层建设缓慢，甚或是没 文化建设已成为各级基层面临的重要课题之一。 有得到建设发展，主要是受地方环境影响。特别是 企业文化是—个企业在发展过程中形成的以企业 老、少、穷、边区基层，由于自然条件较差，加上历史 精神和经营管理理念为核心，凝聚、激励企业各级经营 遗留下来的地方习俗原因，使得企业文化建设被淡 管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理 化，被小化，抛开历史因素，我想，影响行业基层企业 论。烟草行业企业文化在企业长期的发展过程中形成 文化建设的因素应包括以下几点：1、建设意识不 了自己的卷烟专营专卖管理文化。如专卖执法、营销理 强，领导重视不够。很多基层人员甚至领导认为，企 论、客户服务、人员培训、现代农业等生产文化、服务文 业文化建设是上级部门的事，基层工作主要是把销 化、质量文化、项目文化，这些凝聚着各级管理者和员 量搞上去，销量上不去，开展其他工作也没有实在意 工企业责任感、归属感，充分体现出烟草企业特有的企 义。从领导到员工，对企业文化建设认识不到位，对 业文化。毋庸置疑，这些企业文化的建设在市级部门体 文化建设不重视，“只要经济，不要文化”的思想长期 现较为突出，在基层县级单位却相对落后，县级局由于 存在，先进文化的指导作用被忽略，这是企业文化在 制度上、管理上不规范、不完善，形成基层廉洁文化、安 基层建设不起来的最重要的原因。2、制度不完善，管 全文化、服务文化、质量文化、项目文化等文化建设滞 理不规范。基层县局属于一线单位、边缘部门，管理 后现象，如员工工作纪律较差，责任心不强，办事拖拉 理念相对落后，制度建设不完善，工作被动，依赖性 推诿，行政效能低，工作方法欠缺，安全管理意识低，服 强，许多事情都等着市级完成了效仿生搬，创新意识 务质量差等等，文化建设滞后突显基层发展的“软实 不强；制度、管理不完善，许多工作自然也落实不到 力”，基层文化建设不够稳固，不仅影响基层企业的生 位，工作没有效果。3、人员综合素质偏低。基层县局 产经营，而且在_定程度匕影响行业企业的生存形象。 人员大部分都是中专或初中文凭，受教育程度不高， 加强基层企业文化建设，在促进优良烟J辩Nat哆成、增加上个人特点和周围环境的影响，工作不积极，责任