新版危化品企业安全标准化考核表.pdfVIP

要素 考评内容 扣分标准 准备工作要求 责任人 落实情况 5.1负责人与责任 1．未按法规要求设置安全生产管理部门或未配备安全生本要素100分 产管理人员，扣100分。 2 ．未制定年度安全工作计划，扣20分。 3.未建立各级部门、人员安全生产责任制，扣30分。 4 ．未按规定为从业人员缴纳工伤保险，扣20分。 以上为否决项。 5.1.1负责人 5.1.1.1企业的主要负责人是本单 1.未明确主要负责人是谁。（3分）。 本项20分， 位安全生产的第一责任人，应全2.查安全生产责任制，主要负责人的职责不符合第一责扣完为止 面负责安全生产工作，落实安全任人的内容要求。少一人扣1分。 生产基础工作和基层工作。 3.主要负责人不了解 《安全生产法》等法律法规赋予的 对本单位安全生产工作职责。一人次扣3分。 4. 未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，未 做到每个岗位和部门都应制定安全生产岗位责任制。一 处扣2分。 5.1.1.2企业主要负责人应组织实 1、企业领导对安全承诺做出有形的表率，对安全承诺的本项10分， 施安全标准化，建设企业安全文实施起示范作用。一人次不符合扣2分。 扣完为止 化 2 、企业应建立界定清晰的组织结构和安全责任体系。未 形成安全网络组织扣2分。 3、企业应建立安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。 查奖励制度文件、奖励记录，未执行扣2分。 4 、企业应建立安全信息传播系统，利用各种传播途径和 方式，提高传播效果。查宣传记录，未实施扣2分。 5、企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安 全学习过程。使得员工懂得自己负有对自己和同事的按 全做出贡献的责任。查学习记录，未实施扣2分。 5.1.1.3企业主要负责人应做出明1.未主要负责人做出文件化的安全承诺。（2分）。 本项6分，扣 确的、公开的、文件化的安全承2.未向社会和从业人员公布安全承诺。（2分）。 完为止 诺，并确保安全承诺转变为必需3. 民意调查各级负责人履行安全承诺、言传身教和成为 的资源支持 安全生产带头人的表率作用未被从业人员认可。（2分） 4. 听取企业安全标准化工作的情况介绍，了解在人力、 财力、物力以及技术、方法等方面的投入，一项不满足 安全生产需要扣2分。 5.1.1.4企业主要负责人应定期组 1.每季度至少组织召开1次安全生产委员会( 以下简称安委本项5分，扣 织召开安全生产委员会或领导小会)会议.总结本阶段安全工作情况，研究、制定存在问题完为止 组会 的解决方案，布置下一阶段安全生产工作。安委会会议 每年应不少于四次.应做到:a)会议有议题b)会议记录真实 完整。c)形成会议纪要(每项1分) 。 2.主要负责人应主持安全生产委员会会议等各种会议记 录，无安全标准化工作内容。缺一项扣2分。 5.1.2方针目标 5.1.2.1 企业应坚持“安全第一。1、是否依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文本项6分，扣 预防为主.综合治理”的安全生产件化的安全生产方针和目标。(2分) 。 完为止 方针。主要负责人应依据国家法 律法规，结合企业实际，组织制 定文件化的安全生产方针和目标 。安全