仓上镇“四项举措”加强干部队伍建设.docVIP

仓上镇“四项举措”加强干部队伍建设 （通讯员：李庭奎 黄云慧）今年来，仓上镇“四项举措”加强干部队伍建设，为践行群众路线、维护社会稳定、推动镇域经济发展提供保障。 设讲堂，提升干部素质。设立“周五干部讲堂”，灵活“领导干部讲党课、优秀干部讲方法、离退休干部讲经验、业务干部讲技能”等形式，将领导班子集中学习与镇机关干部集中学习相结合，每周五开展镇干部轮流讲学、交流讨论活动，要求授课人积极备课，精心准备课件，面对面向广大干部授课，接受党员群众检验，进一步深化干部自我教育和自我完善的过程。 建机制，规范干部行为。按照党的群众路线教育实践活动建章立制的要求，根据乡镇工作的特殊性，结合当前干部工作纪律、作风建设、群众观念等方面的规定，经过深入调研论证、反复讨论修改制定了《仓上镇干部行为准则》，以“五个必须、五个不准”为主线对干部行为提出了明确要求：“必须信念坚定，一心为民；不准胡作非为，损害形象。必须为民服务，一腔热情；不准言语粗暴，吃拿卡要。必须勤政务实，一股干劲；不准拈轻怕重，贪图清闲。必须敢于担当，一片忠心；不准推诿扯皮，不负责任。必须清正廉洁，一身正气；不准弄虚作假，欺上瞒下”。并将《准则》设置在干部岗位座牌、党政办、便民服务大厅等醒目位置，在警醒干部的同时，接受群众的监督。 严监督，促进制度落实。镇纪委建立常态化监督机制，采取明查与暗访相结合、树正面典型与抓反面教育相结合方式，经常深入到各办公室、各窗口单位，督查干部上班签到、去向公示、请销假出差、工作清单落实等情况，坚决杜绝干部上班打牌赌博、缺勤脱岗、婚丧嫁娶大操大办等现象，对违规违纪行为按照有关规定严肃处理，切实改进工作作风。 强服务，关心爱护。坚持严格要求与关心爱护相结合，做到政治上关怀、精神上激励、生活上关心积极改善镇干部办公、生活条件，镇廉政灶、等配套设施建设带薪休假制度。谈心谈话活动，了解诉求，增进工作。