竭诚服务+开拓进取+努力开创企业文化建设新局面.pdfVIP

Thecolrecteac culturein outstangingwor6旷corporate 2011：企业文化建设got!年度优秀单位： 竭诚服务开拓进取努力开刨企业文化建设新局面 鞍山市企业文化研究会 鞍山市企业文化研究会成立于1990年4月，是山市分公司总经理闫桂君、鞍钢民企公司总经理孙志 全国最早取得法人资格地市级企业文化学术社团之 国、鞍山市中。t7医院院长王玉民等十名在企业文化建 一，现有团体会员84个，个人会员33人，自2000设中当好领头雁的先进个人。下步还准备向中国企业 年以来，研究会连续10年被中国企业文化研究会评 文化研究会推荐“雷锋传人”郭明义为企业文化30 为全国先进单位；连续五届被省社科联评为先进学会； 年十大典型案例。 被省政研会评为先进研究会；两次被鞍山市委授予“思 二是开展理论研讨。研究会重在研究，只有不断 想政治工作先进集体”称号；连续四次被市民政局评为 加强对企业文化理论研究，才能更好地引导工作。今 先进社团；九次被市社科联评为标杆学会和先进学会。 年上半年，研究会和鞍山社科院企业文化研究所联合 201 1年，研究会在市委、市政府的正确领导下， 召开了“由企业文化建设到企业文化管理”理论研讨 在市委宣传部的直接领导帮助下，在广大会员单位大 会，部分副理事长、副秘书长、研究员等十名同志参 力支持和积极参与下，坚持“为企业文化建设服务、 加了研讨。与会同志事先查阅了大量资料，精心准备， 为鞍山经济发展服务”的宗旨，紧紧围绕全市改革发 写出了发言稿或提纲，有的同志因公外出，还特意写 展的实际。适应新形势，研究新问题，开拓新视野， 出了书面发言稿。会上大家畅所欲言，各抒已见，见 以研究为中心，以服务为宗旨，在围绕中心，开展活 智见仁，时而深入浅出地探究剖析，时而激烈争论交 动，调查研究，总结经验。推广典型和自身建设等方 锋，在十分活跃的学术氛围中深入探讨这一课题。根 面都取得明显进步，研究会工作又上了一个新的台阶。 据今年工作安排，还将深入探讨“企业文化建设中国 围绕企业文化建设积极开展各项话动 化问题研究”、“企业发展方式转变与企业文化创新研 201 1年是庆祝中国共产党成立90华诞之年，是 究”、“关于基层企业文化建设研究”、“企业文化建设 纪念辛亥革命100周年，也是“十二五”开始走向征 与心理研究”四个课题．并由专人负责，要求年底拿 程之年，在这样大背景下，研究会于年初召开了三届 出成果。另外，我们还准备在第四季度与鞍山市工业 六次理事长(扩大)会议，对全年工作进行了了布置 经济联合会、市工商联分别举办国企、民企企业文化 安排。根据工作规划，2011年在企业文化建设上主 建设经验交流会。 要开展了如下活动： 三是深入基层服务。今年以来，研究会的同志走 一是宣传树立典型。发现典型，培养典型，宣传 出去，深入到会员单位征求意见，主动为基层企业文 典型，树立典型是研究会重要职责。今年在这方面做 化建设服务。鞍钢民企公司多年来在企业文化建设上 了很多工作。去年底，我们向中国企业文化研究会推 独树一帜，逐步形成了自己的理念文化，行业文化和 荐鞍钢集团公司、鞍山市燃气总公司为新中国60周 形象文化，为企业腾飞插上是坚实的翅膀。我们几次 年企业精神60佳；向辽宁省营销文化研究会推荐了 到民企公司，共同将这些建设企业文化心血和结晶 中国联通鞍山分公司为服务文化建设先进单位；鞍山 整理成《鞍钢民企文化宣言》，出版下发到员工手中。 钻石城为品牌文化建设先进单位。今年利用刊物、网 研究会的杂志为此还做了专门报道。2006年研究会 站和其他渠道先后宣传了鞍钢股份有限公司、鞍钢建