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中国乳制品工业协会第十六次年会文件汇编 企业文化 探析优秀企业文化 ——三元食品企业文化的理论与实践 (吕淑芹北京三元食品股份有限公司,北京,100085) 摘要:企业文化是企业经营管理的灵魂,是孕育管理方式的土壤。三元食品以其独特的企 业宗旨、企业目标、企业精神、经营理念建构了一个动态的企业文化体系,强力地推动了 三元食品高速发展,证实了企业文化所发挥的巨大潜能与魔力。 关键词:三元食品、企业文化、个性、动态 著名经济学家于光远老先生曾讲过:“国家 员工,也能很快死灰复燃。此语也投射出企业文 富强考经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理, 化的强大力量。可口可乐优秀的个性企业文化是 管理关键在文化。”人类经济愈是发展。科技愈是 众目共睹的。 创新,竞争愈是激烈,文化的调节作用愈是不可缺 因而,企业文化应该结合企业实际,努力建设 少。企业文化在调节员工生活信念、心理冲突、 具有企业自身个性的优秀的企业文化,以扩展企 道德观念以及保证企业持续协和发展等方面都 业的核心竞争能力。 是必不可少的。企业文化既植根于企业的一切活 成立于1997年的三元食品是一家以奶业 动之中,又流溢于企业的一切活动之上。 为主,兼营麦当劳快餐的中外合资股份制企业, 一、建立个性的企业文化 并于2003年9月15日在上海证券交易所成功上 企业文化的实质就是企业的价值观。企业文 市。数十年的成长历程无不显露出企业文化在企 化作为企业的上层建筑,同时,它又以观念的形式, 业发展过程中所起到的推波助澜的作用。如今, 从非计划、非理性的因素出发来调控员工行为, 三元食品已经由一家名不见经传的地方企业发 促使员工为实现组织目标自觉地组成团结互助 展成为构建了低温液态奶、常温液态奶、送奶到 的整体。是聚合企业多元化因素、增强企业凝聚 户、干酪奶粉、华东等几大事业部,以及河北子 力的核心资源,是构成企业差异性竞争战略的重 公司的大型企业。并在内蒙古海拉尔市、河北迁 要特征,是企业全面推进科学化、制度化管理的 安、汉沽、唐山与石家庄、天津静海、山东潍坊、 思想内涵。 河南新乡等地建立了生产加工基地。销售网络覆 美国哈佛商学院调查中发现:独特个性的企 盖北京、天津、河北、山东、安徽、河南等22 业文化是领先竞争对手的关键力量。国内外企业 个省。 发展状况也无不证明,越是属于企业自己的东西, 现今,三元年销售额为17600万元,企业年 越是个性化的;越是个性化的,越是具有创新性 利润额已达2685万元。即便乳品安全事件中, 的,所以成功企业的企业文化都有其鲜明的个性, 三元食品凭借过硬的质量也依然保持着稳步增 具有鲜明个性的企业文化才是企业之间相互区 长的趋势。三元食品能取得今日成绩,原因固然 别的根本标志。 是多方面的,但最根本的应该归功于三元食品形 有人说,即便可口可乐厂房全毁,仅凭他的 成了一种坚持以人为本为核心,诚实守信、兼容 ·12’ 企业文化 中国乳制品工业协会第十六次年会文件汇编 并蓄、团结拼搏、创新意识与危机意识为外辅的 又取决于是否拥有一批优秀的一流企业。为了能 企业文化,这也是企业发展不竭的源动力。 真正承担起实业强国

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