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人力资本计量的主要方法评述 摘 要：目前学术界对人力资本的衡量有多种方法。本文结合国内外主要研究成果对人 力资本概念做出了适当的阐述，并主要对人力资本的计量方法进行了总结和评述。 关键词：人力资本 人力资本价值 人力资本价值计量 Abstract: There are various methods for measuring the human capital in current Abstract: There are various methods for measuring the human capital in current AAbbssttrraacctt:: TThheerree aarree vvaarriioouuss mmeetthhooddss ffoorr mmeeaassuurriinngg tthhee hhuummaann ccaappiittaall iinn ccuurrrreenntt research. This article represented a proper concept on human capital based on both research. This article represented a proper concept on human capital based on both rreesseeaarrcchh.. TThhiiss aarrttiiccllee rreepprreesseenntteedd aa pprrooppeerr ccoonncceepptt oonn hhuummaann ccaappiittaall bbaasseedd oonn bbootthh domestic and foreign research results and mainly summarized and reviewed the measuring domestic and foreign research results and mainly summarized and reviewed the measuring ddoommeessttiicc aanndd ffoorreeiiggnn rreesseeaarrcchh rreessuullttss aanndd mmaaiinnllyy ssuummmmaarriizzeedd aanndd rreevviieewweedd tthheemmeeaassuurriinngg methodsofhumancapital. methodsofhumancapital. mmeetthhooddssooffhhuummaannccaappiittaall.. Key words: human capital value of human capital human capital value Key words: human capital value of human capital human capital value KKeeyy wwoorrddss:: hhuummaann ccaappiittaall vvaalluuee ooff hhuummaann ccaappiittaall hhuummaann ccaappiittaall vvaalluuee measurement measurement mmeeaassuurreemmeenntt 人力资本理论是近几十年来经济学理论智慧的重要成果之一，主要探讨人力资本的基本 特征、形成过程、人力资本的投资形式及投资成本与收益等相关问题。本文对人力资本计量 的产生、影响人力资本理论主要因素以及人力资本计量方法进行综述，以期对人力资本的计 量理论有一个深入的了解。 1 人力资本理论的产生 在古典经济学家亚当·斯密的研究论述中，他曾将资本分为固定资本和流动资本。其中 固定资本中就包括社会上一切人民学到的有用才能。可见早在斯密的资本理论中就含有人力 资本的成分。但从规范意义上提出人力资本概念和相关理论的是美国芝加哥大学教授舒尔 茨。一般地，人们公认的人力资本理论创始人是美国的两位著名经济学家西奥多·舒尔茨和 加里·S·贝克尔。舒尔茨在长期从事农业经济研究中总结出人是推动经济增长的关键因素， 并且用人力资本理论对经济发展的推动做出全新的解释。他认为：人的知识、能力、健康等 人力资本的提高，对经济增长的贡献远比物质、劳动力数量的增加重要得多。美国经济学家 加里