小关规章制度.docVIP

小关小学（2013 2014）学年度第二学期 学校规章管理制度 新学期教育教学工作现已开始，为了全面贯彻党和国家的教育方针，“以人为本”，更好地推进素质教育，提高教育教学质量。根据上级精神，结合我校实际，经全体教师讨论，特制定本学期规章制度如下： 一、学习、会议制度 1、每周星期一进行政治学习，星期四进行业务学习。学习要有记录，有心得，每人每月写一篇学习心得，未按时上交每篇扣1分。 2、在学习和会议期间，全体教师应认真听取会议精神，不得开小会和做与会无关的事。 3、学习时间从下午3：50开始（特殊情况另行通知），迟到、早退、缺会与考勤制度同样处理。 二、考勤制度 1、严格执行请假制度，事前先请假，由学校领导批准，以假条为依据，否则视作旷工，特殊情况另行处理。每天最多3人请假，以请假先后为准。 2、教师旷工每天扣款80元并扣积分2分 ；事假每天扣款50元并扣积分1分；病假（有住院证明的，不扣工资，不扣积分；一般病假不扣款）；婚、丧假（按上级规定）不扣款，不扣积分； 迟到、早退每次扣款3元，扣积分0.25分；缺课每节扣款10元并扣积分0.5分。 3、代课每节10元。 三、业务、教学常规管理制度 1、备课，课前认真钻研教材，了解学生，写好教案，未按教学进度备课，缺1课时扣1分，扣完该项为止，并限期完成，采取随时抽查和定期检查的方式进行。 2、上课，教师要认真上好每一堂课，不得随意离开教室，5分钟以上作缺课处理，并承担所造成的后果。体育课每节至少集中上20分钟，解散后要注意学生安全，维持秩序，负责收交体育用品。 3、批改，认真批改作业，作好笔记，完成达标次数（语文：1-2年级16次，3-6年级16次，三年级及以上每月2次作文；数学16次，不论年级。批改试卷每单元作3次），英语4次，三至六年级，差1次扣0.5分，漏改错批每人次扣0.5分，扣完该项为止（以作业批改记录和作业本为依据）。 4、辅导，开学初对学生进行摸底，找出潜能生，了解原因，采取行施有效的方法转化，转化人数每期至少8人，未达标的缺1人扣1分。 5、教研，学校领导要经常深入课堂听课，每学期至少15节以上，教师间互相听评课，每学期至少10节以上，缺1节扣1分。 6、家访，对学生进行全班家访，缺一人扣一分。 7、资料的完成，开学初制定各种工作计划，期末作总结，未按时上交每篇扣1分，并限期完成。 8、写字教学：写字课必须认真上，并批改作业，在写字书上完成，缺1次扣0.25分；教师每周完成钢笔字、毛笔字各1篇，缺1篇扣0.25分。 9、上班制度：严格执行作息时间，星期一升旗仪式全体教师必须参加，班主任站在本班队列旁边，按考勤制度执行；严禁上课期间使用手机，严禁坐在讲台上上课，如有以上现象每次扣0.5分。 四、工作职责 1、值周，负责该周一切事务，配合班主任处理学生纠纷。 2、值日，打扫办公室、电脑室（9点20分前完成），填写校务日志、安全工作日志，课间巡查并填写记录，按时开、锁校门。未尽职或工作失误每次扣0、5分。 3、班主任：制定班务工作计划，负责该班一切事务，处理学生纠纷，认真开展好“好习惯储蓄银行”工作，填写班务工作手册，每天安排学生锁好教室、关好门窗，管理好班上的一切财产，如财产损坏或被盗，由班主任负责，未履行好工作职责每次扣0、5分。 4、科任教师，协助该班班主任管好班务工作。 5、升旗、课间操、集合，全体教师应到该班整队，维持纪律，缺一次扣0、5分。国旗下的讲话按值日表轮流负责。 6、各工作组人员职责 ①“远程”：按时接收资源，组织校本培训（每周一次），管理好设备，打扫“远教”室的卫生，负责资料建设。认真履行好该项工作，如未完成工作或失误每次扣0、5分。 ②卫生：每天按时检查卫生并登记，定期焚烧垃圾池垃圾（每周至少一次）。认真做好该项工作，反之每次扣0、5分。 ③实验：管理好仪器，打扫实验室卫生，做好资料建设，差一次扣0.5分。 4、图书管理员：认真管理和使用好图书，达到借阅率（1-6年级每月生均12册，每生缺1次扣0、05分。 5、少先队辅导员：负责养成教育工作，主持升旗仪式，课间操整队，负责少先队工作，主持少先队活动，每期至少开展2次活动。做好该项工作，工作失误每次扣0、5分，缺1次活动扣1分。 6、教研主任：组织教研工作。做好资料建设，缺一次扣0.5分。 7、安全组长：配合学校领导检查校园教学实施，负责安全教育及安全活动的开展，缺1次安全教案扣0、5分。 8 、宣传员：根据学校工作安排，每月至少出一次简报，对学校工作信息按时报送（每月25日前），缺一次扣0.5分。 9、报帐员：做好财务工作及资料建设，缺一次扣0.5分 五、教学奖励制度：期末考试获得全镇1至5名的教师给予3分奖励，6至10名的教师给