宁夏党校伙管科奖惩制度.docVIP

宁夏党校伙管科奖惩（在编职工） 为进一步严明纪律，奖励先进，鞭策后进，充分体现“多劳多得、奖勤罚懒”的原则，激励和引导广大职工忠于职守，勤奋工作，积极进取，特制定本细则。 一、奖励罚责任区内设备、设施损坏、丢失、不及时上报或。不服从。不服从。不服从。不服从。不服从。不服从。不服从。奖惩制度（编外职工） 为进一步严明纪律，奖励先进，处罚落后，激励和引导广大员工忠于职守，勤奋工作，积极进取，特制定本制度。 一、奖励1遵守部门规章制度，表现良好，在本月中未受到部门处罚的，通报表扬一次。2提出合理化建议，使部门受益的，奖励50-100元。3有敬业精神，服务主动，热情待客，礼貌耐心，受书面好评的，奖励50-100元。45、其它符合奖励条件的，根据实际情况对当事人进行奖励。罚凡构成严重影响工作、秩序和欺瞒上级领导行为或带有违抗，故意性质，均属类具有下列情况之一者，记一次，并罚款0元：不尊重上级，不服从领导。迟到早退。未能及时完成上级领导下达的工作任务。5、当班时喝酒或带有醉态（工作需要除外），打扑克牌，下棋，以及办其他个人私事。责任区内设备、设施损坏、丢失、不及时上报或。不经请示超越职权范围擅自作主。请假由他人代请假（特殊情况除外）。带情绪上岗 工作或服务欠佳，达不到工作基本标准。未给客人及时退掉未开封烟、酒、饮料。工作中员工发生口角争执，影响团结和正常工作。在餐具时，造成的餐具破损的。不完成卫生清洁工作的。随地吐痰，乱扔纸屑、烟头和废弃物，在区域吸烟。不注意节约水、电、、洗涤等低值易耗品，不爱护公物、工具和设备等。在工作时间。凡属于玩忽职守，道德品质恶劣或违法乱纪，无事生非的行为，均属严重类。具有下列情况之一者，记严重罚款0元：无理拒绝接受任务，不服从经教育不改的。不经领导批准擅自离岗迟到、早退。影响团结，扰乱安宁。蓄意破坏或浪费各种设施、设备和顾客财。严重违反规，危害形象和利益的盗窃财打斗殴，聚闹事煽动并参与欧斗事件。玩忽职守，给造成经济损失。撕毁或涂改原始单据记录，帐单和利用已付帐单向顾客收费以及故意加收，中饱私囊。者。私自处理客人遗忘的物品。凡属于道德品质恶劣或违法乱纪，无事生非的行为，均属类。予以 3