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七年级四班班级管理制度 岗位责任制 一、班长及副班长 1、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，组织、领导、协调、监督班委会抓好班级各项事务工作。 2、及时传达学校及班主任老师对班级活动的要求。 3、了解学生思想状况，主动向班主任汇报情况并提出工作建议，及时听取班主任对班级的管理及意见， 4、定期主持班委会，领导指挥班委会成员开展工作。 5、负责记录当天的出勤情况，对迟到的同学予以扣分。 6、维护自习课、空堂课纪律，对自习课说话的同学予以扣分。 7、维护课间纪律，监督并制止课间大声喧哗以及在教室门前追逐打闹的行为。 8、督促同学做好眼保健操，若发现做眼保健操不认真的同学，予以扣分； 9、做好课前点名工作。晚自习点名由上自习的学生冯萍负责，做好记录，对不到的学生及时报告给跟自习老师。 1、学习委员： 负责全班同学期末统考科目学习活动的组织、指导工作；负责指导各学科科代表开展工作；负责指导各学科课代表的工作；负责考试后统计各学科成绩；负责在班内定期开展学习心得交流活动。解决学习困难；收发作业并记录、上报迟欠交作业情况，上报作业量。负责填写好教室日志。 2、卫生委员： 督促检查教室值日生搞好班级卫生，一日三扫。若发现地面上有垃圾，谁的座位底下谁负责，及时征求同学们对班级卫生的意见。同时负责指导、监督班级卫生清扫工作，组织好大扫除，并作好每天的常规检查。 若卫生不干净，马上责令其认真完成。 3、体育委员：负责全班各项体育活动，负责带领同学们上好体育课及早操。（具体整理队列并带领同学跑步）；负责校运会中各项活动的开展，可指定各项活动的临时或长期承包人；协助体育老师上好体育课。 3、科代表职责（语文、数学、英语、政治、历史、生物、地理） ①负责本学科老师委派的任务，例如：收发作业并记录欠交情况、收发试卷、准备课堂用的简单的教具，协助老师做演示实验，帮助老师做分组实验的工作。 ②及时搜集同学们对教学的意见和建议，并及时向老师反映。 ③负责记载本学期历次测验考试成绩，并对成绩进行分析给同学们指导，为教师当好参谋。 总 则 为规范每一位同学的日常行为，形成良好的班风、学风，使我班成为学校最优秀的班级体，特制定如下管理细则： 第一章 有关说明 1、品行起始分为60分，每周总结一次，60分以下为不及格。 2、班干部、组长、卫生小组成员徇私舞弊，不认真工作，造成不良后果，一 经查实扣5分。情节严重者直接撤消其职务,扣10分. 3、扣分或加分须经班主任同意。 4、在班主任不在时,班长有管理班级的义务和责任,并拥有管理班级的最高权利。 5、任何同学都有监督班干部和课代表的权利，一经查实，该生加5分。 6、每周五总结一次，量化成绩不及格，且行为表现确实不佳者，劳动一周且 抄课文。连续两周量化成绩不及格，严重警告且抄需要背诵的课文内容并劳动一周。连续三周量化成绩不及格,请家长到校,学生当众向全班同学检讨,抄背诵内容,并值日二周. 7、每个月统计一次,选出总分前五名,评为本月“优秀学生”,通报家长,并以资鼓励! 第二章 作 业（学习委员） 8、未按时完成作业，不按时交作业每次扣5分（由科代表决定）。 9、在教室抄作业扣5分，让他人抄作业扣10分。 第三章 纪 律（副班长） 10、 无故迟到、旷课、缺席、早退、扣2分（含自习、早操、课间操等）并严肃处理。无故不来扣10分 11、 行为仪表不合格扣5分,并马上整改.头发不合格,马上通知家长领回,整理合格后回班级。 12、 骂人,说脏话,传闲话,串班级年级扣5分.打架扣10-20分,并马上通知家长带回,停课处理。 13、 铃响之后才进教室，上课迟到扣2分。 14、上课不认真听讲，做与学习无关的事,趴桌子,睡觉,随意说笑打闹，交头 接耳，小声说话，吃零食，接教师话茬、串桌，传纸条，故意和老师捣乱，给老师起哄，扣5分。 15、早晨到校后不穿校服5分，拿着无效。忘在家里的马上通知家长送到学校. 16、不许抽烟、喝酒，一经发现通知家长领回教育，扣5分并劳动一周。 17、携带不该带的物品（杂志、随身听、MP3-4、刀具、手机等）到校的，扣 5分，并没收所带物品。 18、在上课时间吃东西,在校园内，边走边吃零食，喝饮料扣5分。 第四章 劳动、卫生（卫生委员） 19、不值日扣5分，迟到扣2分。（由小组长决定） 20、在教室、楼道、卫生区乱仍果皮，粉笔头，碎纸，杂物，随地吐痰扣5分， 依据情节轻重罚值日。 21、教室、卫生区成绩不合格者，（以卫生检查人员为准）值日生每人扣除3 分,小组长扣5分。值日不彻底造成严重后果的值日生罚扫一周。 22、座位底下有垃圾，能查出责任人，则扣责任人2