YB-WI-152A0 安全生产管理办法.docVIP

1. 总则： 1.1 为加强本公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康，促进工厂的发展，根据国家有关劳动保护的法律、法规，结合工厂的实际情况，特制定本制度。 1.2 安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，坚持生产经营管理要服从安全需要的原则，实现安全生产和文明生产。 1.3 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人按本管理办法相应条款给予奖励，对违反安全生产的行为，按本规定条款执行。 2. 机构与职责： 2.1 机构设置 2.1.1 全面负责工厂安全生产、防火安全、安全教育管理、安全事故处理工作； 2.1.2 制订安全管理技术措施和劳动保护计划； 2.1.3 制定安全生产管理制度，制订安全生产工作计划； 2.1.4 实施安全生产的检查和监督； 2.1.5 安全教育工作的实施与监督检查； 2.1.6 生产车间负责安全生产工作，开展事故的调查处理等工作。 3. 教育培训： 3.1 对新员工、临时工、实习人员，必须先进行所在部门、班组、岗位安全生产三级教育才能准其进入操作岗位。 3.2 安全技术培训，经有关部门考核取得合格操作证后，才能准其独立操作，严禁无证人员操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。 4. 公司生产场所安全管理： 4.1 生产场所的布局要合理，保持清洁、整齐。对于有毒、有害的作业，必须配备防护设施。 4.2 建筑物必须坚固、安全；通道平坦、顺畅，要有足够的光线；为生产所设的走台、升降口等有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全警示标志。 4.3 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。 4.4 雇请外单位人员在工厂的场地进行施工作业时，安全办应加强管理，对违反作业规定并造成工厂财产损失的，需向其索赔并对其严加处理。 4.5 库房要定期进行通风降温、降湿，保持库内温、湿度达到规定的标准。库房内应装置照明灯具要装置防爆设备。 4.6 凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必须安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。 4.7 工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案、完成情况和质量评价报告，经厂长审查验收并签字后，才可施投产。 5. 生产设备安全管理： 5.1 各种生产设备和仪器要正确使用、经常维护、定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。 5.2 各种压力容器设备要定期检修维护，认真配合国家劳动部门实施年检。操作人员要认真记录工作日志。压力容器上主要安全部件要定期送到国家指定部门进行校验。 5.3 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。具体要求有以下几点。 5.3.1 电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施。 5.3.2 有易燃易爆危险品的工作场所，应配备防爆型电气设备。 5.3.3 潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。 5.3.4 电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。 5.4 职业危害的预防与治疗 根据工作性质和劳动条件，为员工配备或发放劳动保护用品。发放标准按照《分司职工各个防护用品发放标准》并结合工厂实际情况由人力资源部制定。 5.4.1 各生产车间必须指导员工正确使用劳动保护用品，并随时检查员工使用情况。 5.4.2 做好防暑降温、防冻、防噪音、防粉尘工作，进行经常性的卫生监测，对超过国家安全卫生标准的作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件。 5.4.3 对特殊工种作业人员按规定发放保健食品补贴和特殊工种津贴。 5.4.4 对工厂特殊岗位、工种，禁止安排女员工（如焊接、车床等） 5.4.5 禁止安排女员工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒、有害工作。 6. 安全检查、隐患整改、事故调查： 6.1 安全检查及隐患整改：每月最后一周由安委会主任或副主任带领安全生产领导小组，组织一次安全生产大检查。具体内容如下： 6.1.1 安全检查和消防检查按制度进行，并做好安全检查记录。 6.1.2 做好三查：查制度落实情况、查隐患、查安全设施，对隐患提出整改，定期复查。 6.1.3 检查过程中要完善安全预防技术措施，强化责任制和全员的安全意识。 6.1.4 安全检查记录要详细，检查的结果和存在问题按本厂规定的职责范围分级落实整改措施，限期解决，并负责复查。 6.2 工伤事故处理流程 6.2.1 员工受伤后立即报告生产班组长，上报部门负责人、安全主任，副总经理，报送人事课安排人员护送到医院救治，重大事故要同时上报总经理。 6.2.2 管理课根据医生对伤情的判断，对不需住院的（即门诊治疗）的工伤人员由人事课人员向财务借支后付诊费，并凭医