巅峰领导力之管理者思维讲义.pptVIP

巅峰领导力之管理者思维 提问2 接下来，这个问题需要每个人独立思考去完成 在未点到你名前请不要和他人探讨，擅自发表自己的意见 别人在说的时候，请尊重他人，不要发出不同声音 下面，开始…… 提问3 鹰为何能够搏击长空？ ——因为它有强劲的翅膀！ 那，人会飞吗？ ——思想有多远？ 这堂课，很难上！ 题目是管理者思维 在座的都不是管理者 或者没有管理的经验 我们是不是改变“思维” 换成——思维方式探讨 课程大纲 思维方式探讨 管理者应具备的基本思维模式 管理者的思维误区 几种重点思考模式探讨 思维方式探讨 发散思维是指思路从某一中心向不同层次，不同方向辐射，从而引出许多新的信息的思维方式，可使说话者思路流畅，长于联想，发挥，善于应急变通。 集中思维是将许多新的信息围绕中心进行选择，归纳和重新组合。 发散思维 发散性思维又称求异性思维，心理学认为，思维的发散是使信息朝各种可能的方向扩散并引出更多的新的信息，从而达到创新，这是培养创造性思维的重要途径。可使说话者思路流畅，长于联想、发挥，善于应急变通。 发散思维训练 说出“0”象什么 发散性思维的注意要点 1、连接法 2、连点法 3、联想法 4、健康的创造情感 发散性思维——连接训练 前几天，我正驾驶着直升飞机，突然注意到一大群飞碟正朝我靠近。于是我开始下降，可最靠近的飞碟里却有个小人向我开火，我…… （请继续） 发散性思维——联想法 说有一个人肚子太饿的时候，会把一切都当做烤鸡腿。 联想的举例： ……看见了一片田野 ……联想到足球场也是绿油油的 ……我们踢足球吧 ……就问：“有球没” 集中思维 集中思维是将许多新的信息围绕中心进行选择，归纳和重新组合。 天下没有新鲜事，排列组合是创新！ 关键词“信息收集、总结归纳、重新组合” 从吸收 释放光彩！同学们，这是一种能力！ 思维方式探讨 正向思维是指常规的思维方式。 逆向思维是指与常规思维反向的一种思维方式。 有一个故事 有一天，一个年轻人驾车兜风，突然前方拐弯处驶出一辆车，摇摇摆摆，差点撞上他。并且，车上一位小姐还伸出头，冲他大叫一声：“猪！” 他可气坏了，心想，明明是你开车差点撞上我,怎么还骂我 ？立即回敬一句：“母牛！” 然后，他继续向前开，一边为刚才的事愤愤不平，一边为自己反应迅速,及时回骂了一句而沾沾自喜。结果，就在拐弯处，他撞上了猪群······ 启示 你听到的可能是机会，但按照惯有的思维模式，你想到旧的范式，那么，你听到的就可能成了恐吓。 未来并不是你想象中的那么大、可怕、难以应付。你不做，就永远看不到它可爱的一面。 机会给那些思维活跃、有弹性的，工作忙碌，心境开放而快乐的人。 丘吉尔说：幸运之神眷顾勇者。 只有勇于打破常规思维方式，想到别人想不到的，做到别人做不到的，你才能找到通往机会的大门。 逆向思维 我总是不能安于平常。 逆向思维也叫求异思维，它是对司空见惯的似乎已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维方式。敢于“反其道而思之”。 例如“司马光砸缸。”有人落水，常规的思维模式是“救人离水”，而司马光面对紧急险情，运用了逆向思维，果断地用石头把缸砸破，“让水离人”，救了小伙伴性命。 逆向思维与自信心打造 1.狗屎 2.起床 3.偶遇梦中情人 逆向思维的思考 思维方式探讨 创新Innovation，它这个词起源于拉丁语。它原意有三层含义，第一、更新；第二，创造新的东西；第三，改变。 所谓创新思维，就是不受现成的常规的思路的约束，寻求对问题的全新的独特性的解答和方法的思维过程 创新思维 没有个人独创性和个人志愿统一性的人所组成的社会将是一个没有发展可能的不幸的社会。 －－爱因斯坦 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。迎接未来的科学技术挑战，最重要的是坚持创新，勇于创新！ －－江泽民 关于创新 管理者应具备的基本思维模式 管理者应具备的基本思维模式 管理者的思维一、管理者的整体性思维： 要把全局作为考虑问题、分析问题和解决问题的出发点和归宿。 要统筹兼顾、全面安排，照顾到各个局部，使各个局部有机地协调起来。 要注意研究事物的结构，通过优化