干部选拔任用工作记实系统.pdfVIP

干部选拔任用工作记实系统 政策背景： 《党政领导干部选拔任用工作条例》、《处级党政干部选拔任用 工作流程》。 建设内容： 干部任用记实系统以“1+8”的模式设置了9 道监督关卡，包括 1 道任职资格关卡和8 道任免流程步骤关卡。 任职资格关卡以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，任 免流程步骤关卡以《XX 市处级党政干部选拔任用工作流程》为依据。 记实监督系统具备“全程记实、动态报警、统计分析、政策教育” 等功能，依托北京组工专网和干部信息库，实现了干部选拔任用工作 的全程监督和预警分析。 应用效果： 充分运用干部人事制度改革 的制度成果，强化政策执行中的建 议和问题反馈功能，打造干部人事 制度改革的“发动机”；部门联动， 构筑监督干部选拔任用的“铁将 军”;对每个亮灯问题涉及的具体 政策规定都会进行提示，督促各应 用单位积极加强政策学习，不断规 范干部选拔任用工作，使记实系统 成为提高干部工作规范化水平的 “照灯”。