浅谈发挥辅导员在就业指导中的作用_林超.pdfVIP

就业工作创新 浅谈发挥辅导员在就业指导中的作用 集美大学　林 超 摘要：当前，面对大学生就业难的愈加突显，各高校加强了对大学生进行就业指导。然而，高校就业指导的三种主要形式，无形中 容易忽视辅导员的作用。本文就在就业指导中发挥辅导员的作用进行了探讨。 关键词：辅导员；就业指导；作用 伴随着我国经济、社会的发展以及高等教育改革的迅猛推进， 2、发挥辅导员在就业指导中的作用，是就业指导全员化的要 大学生就业也进入了新的历史阶段，大学生就业难愈加突显。面对 求 这一新的形势和挑战，各高校加强了对大学生进行就业指导，以此 在我国，历来强调学校要开展“三育人”工作，即“教书育人、 帮助大学生树立正确的择业观，在准确了解自身的前提下顺利找到 管理育人、服务育人”。“三育人”工作强调的是对学生的培养和教 合适的工作。 导是全员的，每个教育工作者都有责任。就业指导工作作为对学生 当前，高校就业指导主要有以下三种形式：一是开设专门的就 培养和教导的一个环节，理所当然要实行全员化。教育部也多次强 业指导课，由专职教师或职业指导专家担任教学工作；二是将就业 调，要构建“全程化、全员化、专业化、信息化”的就业指导服务 指导渗透到专业课教学之中，由专业课老师结合专业知识渗透职业 体系。 教育；三是学校就业指导中心或院（系）邀请企业人力资源部管理 辅导员作为高校教育工作者的一员，理应参与到高校的就业指 人员及相关人士开展就业指导讲座。这三种形式的就业指导切合实 导工作中来。而且，辅导员是最基层一线的教育工作者，有着深入 际，也是有利于提高学生就业力的，但无形中容易忽视辅导员的就 了解就业思想，就业动向的优势，在就业工作中起着承上启下的作 业指导作用。而作为学生工作的直接管理者，与学生易于沟通且关 用，是学校做好就业指导的关键一环，因此，发挥辅导员在就业指 系密切的辅导员理应在当前的就业指导中发挥更为重要的作用，成 导中的作用，是就业指导全员化的要求。 为就业指导的主要形式之一。 3、发挥辅导员在就业指导中的作用，是构建和谐校园与和谐 社会的现实需要 一、发挥辅导员在就业指导中作用的重要意义 高校的和谐校园建设是构建和谐社会的重要组成部分，其中大 1、发挥辅导员在就业指导中的作用，是贯彻中央16号文件精 学生就业是影响和谐校园建设的因素之一，也与和谐社会的发展紧 神的具体体现 密相连。所以，如何加强大学生就业指导工作，促使高校毕业生充 中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教 分就业成了构建和谐校园的重要任务，也成为构建和谐社会的现实 育的意见》[中发（2004）16号]（简称中央16号文件）中提到，加强 需要。 和改进大学生思想政治教育的基本原则之一是：“坚持解决思想问 辅导员与学生接触频繁，他们掌握学生的个性特点，熟悉学生 题与解决实际问题相结合，既讲道理又办实事，既以理服人又以情 的心理特征，了解学生的现实表现和能力，是加强大学生就业指导 感人，增强思想政治教育的实际效果。” 的最直接的老师。通过发挥辅导员的作用，可以及时发现因就业问 在目前严峻的就业形势下，毕业后能否顺利就业已成为摆在众 题而引发的校园不和谐因素并及时把这些因素消灭在萌芽状态，引 多大学生面前的最重要的实际问题，也是造成大学生思想问题的主 导大学生树立正确的就业观，促使毕业生充分就业，促进和谐校园 要因素之一。所以，作为高校大学生思想政治教育骨干力量的辅导 与和谐社会的构建。因此，充分发挥其在就业指导中作用，成为构 员，解决大学生思想问题的同时，要注重与解决大学生就业难问题 建和谐校园与和谐社会的现实需要。 相结合。其中最重要的一点就是要做好就业指导工作，即在大学生 的日常思想政治教育当中，辅导员应认真学习就业知识，研究就业 二、当前辅导员在就业指导方面存在的问题 形势和就业