浅谈绩效考核在供应室及应用.pdfVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
杀护器械,减: 灭菌效果,保 浅谈绩效考核在供应室的应用 重庆市江津区中心医院 402260 文 霞 我院供应室于2010年10月对全院物品实行了集中管理,由于工作量增加,人员配备 落后,给管理工作带来了很大困难。为了加强质量管理,提高临床满意度,2011年11月 我科根据实际情况制定了相对完整的绩效考核。体现多劳多得,优劳优酬、公平公正的分 配原则。经过半年的实践和改进,取得一定成效,现总结如下: 前,奖金实行: 坏都一个样,: 生大大提高,工 ;施绩效考核 而提高了员] 孜分配的捍虚 手术器械图谱在消毒供应中心的应用体会 陕西省人民医院消毒供应科 710068 吴成苗 自2010年开始,根据以往的手术器械卡片进行规范整理,用配以图片的表格汇编成 活页手术器械图谱,使各科手术器械系统化、标准化、模式化。经过2年的临床应用,在消 毒供应中心规范化统一管理、手术器械的清点核对和护理教学方面均起到了“模本”的作 用,现报告如下。

文档评论(0)

ygeorcgdw + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档