2015年荐做好工会工作 构建和谐校园.docVIP

做好工会工作 构建和谐校园 一、民主法治校园。 教职工是的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持制度，充分发挥会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与的民主管理。1．实施民主管理每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会商榷列出教会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出发展的目标改革；管理体制的改革与设想；设置；管理走业化道路；关于等提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我建设有了的发展， 2．坚持校务公开。工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施务公开。，同时召开座谈会，倾听全校对学校工作的意见和建设。设立长意见箱，务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了的民主建设和廉政建设。3．参与学校的决策。工会在协助行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与的民主管理，参与的决策。对试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使领导班子能把全多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流”读书活动”教师攥写读后感,并汇编成册,每学期幼儿园都会组织教师考核比武活动,对教师一学期的教育教学进行一次公平、公正地评定。十月，我们还赴上海大剧院欣赏交响乐，以提高教职工的艺术修养和欣赏能力。通过这一系列的活动，促进了我园教师的专业化水平的发展，同时也给我们的老师提供了学习、锻炼、展示、提升的平台。我们教师以师德为核心的综合素质正在不断提高，正日益适应现代化教育的需要。此外对于教职工的生日，除依然在月内给予生日礼金，在园醒目位置为生日会员写生日贺词外,全园还在当日共享生日蛋糕,共同庆祝会员的生日。活动既树立了我园教职工的良好形象，又增进了园内教工之间的相互了解，更有助于培养教师对教育价值、教师价值的理性认识。 健康诚信校园 总体来说，我园教师具备积极的生活态度、饱满的工作热情，健康的心理状态。面对着越来越激烈的社会竞争，越来越高的职业要求，以及繁重的家庭事务，我园教师有时也会面对压力出现身心发展的失衡。为了解开教师的心结，园长、工会主席经常性地深入女工的实际和生活，力求从根本上提高教职工身心健康。经常开展各类寓教于乐的教育活动，并相继开展岗位成才活动，组织教工学习培训活动：提升了教师们的文学品味，多次组织教职工观摩艺术活动，如：请区里幼教专家来园进行讲座，安排教师去区示范幼儿园拜师学习、学习理论知识，使教师在学习中提高，在实践中发展，不断提升工作水平。在关爱教工的同时我们每年认真做好教职工住院保障计划的续保工作和妇女保险续保的工作，暑假期间做好教工休养活动，每年我们加大帮困力度，关心教职工中的弱势群体， 春节对教师送温暖。切实维护好教职工的权益。 规范有序校园 加强工会组织建设，每学期不少于2次召开工会干部会议、学校有重大决策通过全体会员大会。 工会主席、“三大员”经常与会员联系，工会干部定期向园党支部汇报工会工作。规范工会财务管理，按时足额拨缴工会经费，实行财务公开，经审工作制度经常。发展新会员及时。坚持工会干部学习制度。学习贯彻党的十六大精神、“三个代表”重要思想，配合党支部抓好教职工政治学习。积极参加各类会议、政治学习和业务学习，定期或不定期对工会工作的理论和业务进行学习。工会档案管理规范。 我们按时足额拨缴工会经费，规范工会财务管理并实行财务公开。年终工会主席审查工会经费并有审查报告。 我们形成了层次清晰、整体协调的落实体系。首先，充分发挥各组室组长的带头作用，要做先进的楷模，其次，着力抓好教师的战斗力，凝聚力与创造力，并以群众性工作为关键，形成活动的骨干力量。最后，以点带面，使所有教工积极投身于这个富有特殊意义的活动中，形成先进教工的新形象。 五、 构建和谐校园 1、当好园长的参谋。园长工作繁忙，工会工作不可能帮你考虑得很细致、周到。但工会工作又确实很重要，怎么办，工会主席就要多动脑筋，当好参谋。园长在工会工作上有了什么想法，很可能是粗线条的，这时工会主席就要认真考虑，把这根粗线条精细化，具体化，可以操作，做出成效。有时园长并没有提出什么要求来，但教职工有某种想法，自己经过考虑，觉得教职工的想法不错，这时，作为工会主席可以在行政会上或其他合适的场合向园长提出建议，也就是下情上达，以便让园长作出决策，从而在校内组织实施。比如园长提出工会要抓一下师德建设，那你就要围绕这一要求，精心设计活动，