理学院2015届本科生毕业设计（论文）工作安排及.docVIP

理学院2015届本科生毕业设计（论文）工作安排及 成绩考核办法 为进一步提高我院毕业设计（论文）质量，积极稳妥地推进毕业设计（论文）成绩考核工作，根据学校《关于做好2015届本科毕业设计（论文）成绩考核工作的通知》（教务通知﹝2015﹞44号）文件要求，经院教学工作委员会讨论，制定理学院2015届本科毕业设计（论文）工作安排及成绩考核办法如下： 一、毕业设计（论文）各项工作时间安排 第一次查重时间： 2015年6月6日（周六）至7日（周日）； 第一次答辩时间： 2015年6月15日（周一）至16日（周二）； 第二次查重时间： 2015年6月19日（周五）； 第二次答辩时间： 2015年6月23日（周二）。 注：所有同学都需要参加“第一次查重”，“第一次查重”时毕业设计（论文）重复率超过30%的同学，取消其毕业设计（论文）评优资格，原则上不能参加“第一次答辩”，可参加“第二次答辩”。 所有需要进行“第二次答辩”的同学均需要参加“第二次查重”，若“第二次查重”不符合要求，原则上不能参加“第二次答辩”，并且其毕业设计（论文）成绩定为“不及格”。 若检测结果确实存在争议，可由学生本人及时提出书面申请，由学院毕业设计（论文）答辩委员会讨论，确定能否参加答辩。 二、“第一次答辩”分组办法 1. 由各系根据具体情况对“第一次答辩”进行分组，每组有5-7位指导教师，设组长一名，原则上由学术水平较高的担任，负责具体答辩工作2. 各系需要在符合以下四个条件之一的毕业设计（论文）中择优选择不超过本系所有毕业设计（论文）30% 的毕业设计（论文）作为“潜在的优秀论文”，总体原则为宁缺毋滥。这四个条件分别为： 1）指导教师及评阅教师评阅为优秀的本科毕业设计（论文）； 2）所有保研同学的本科毕业设计（论文）； 3）“中期检查答辩”中发现的潜在的优秀本科毕业设计（论文）； 4）自己申请为优秀的同学的本科毕业设计（论文）（需提前申请）。 各系需要对“潜在的优秀论文”的作者编为2-3组单独进行答辩，每组有6-7位指导教师，原则上由学术水平较高的担任， 最后的毕业设计（论文）成绩，原则上只有“潜在的优秀论文”才有资格被评为“优秀”。 3. 各系“第一次答辩”具体的答辩安排表需要在2015年6月12日（周五）上午12：00前上报学院，并通知到每一位同学。 4. 学生毕业设计（论文）答辩采用PPT汇报或学生直接陈述两种形式，时间为10-15分钟；然后由答辩教师就学生本科毕业设计（论文）相关问题进行提问，时间为15-25分钟； 最后根据学生的论文写作情况及答辩情况并结合指导教师及评阅教师的评阅意见与建议给出该生本科毕业设计（论文）的最终成绩。 三、第二次答辩学生筛选办法 各系需要在符合以下几种情况的毕业设计（论文）中筛选出各学科至少后5%的毕业设计（论文），对其作者进行“第二次答辩”，这些同学的毕业设计（论文）成绩以“第二次答辩”后的成绩为准： 1）“第一次查重”后不符合要求的本科毕业设计（论文）； 2）指导教师及评阅教师评阅为不及格的本科毕业设计（论文）； 3）“第一次答辩”成绩排在各学科后5%的本科毕业设计（论文）。 四、毕业设计（论文）评分标准 理学院本科毕业设计（论文）的评分标准按照附件1执行。  附件1： 中国矿业大学理学院本科毕业设计（论文）评分标准 评价项目 评价要素 评价内涵（优秀级） 得分 选题情况 （12分） 01 选题方向和内容（4分） 符合本专业的培养目标，达到科学研究和实践能力培养和锻炼的目的。 02 难易度 （3分） 满足专业培养方案中对素质、能力和知识结构的要求，有一定难度，工作量饱满。 03 理论意义和实际应用价值 （5分） 选题符合本学科专业的发展，符合科技、经济和社会发展的需要，理论联系实际，具有较好的科技或应用参考价值。 能力水平 （43分） 04 文献检索及综述能力 （10分） 能独立检索中外文献资料，对资料进行分析、综合、归纳等整理，并对所研究问题的现状进行综述，提出存在的问题及进一步发展或研究的方向。 05 综合运用 知识能力 （10分） 综合应用所学知识，对课题所研究问题进行分析、论述，研究目标明确，内容具体，且具有一定的深度。 06 设计或研究的方法与手段 （8分） 熟练运用本专业设计或研究的方法、手段和工具开展课题的设计与研究工作。 07 专业技能实践应用水平 （10分） 论文或设计反映出已掌握了较强的专业技能和研究水平，实践应用能力较强、水平高。 08 计算机应用 撰写与规范 （25分） 09 内容与水平 （14分） 概念清楚，内容正