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2010年党建工作履行情况和党风廉政建设责任制履职情况的 综 合 汇 报 尊敬的考核组同志： 根据××文件要求，××对2010年度党建工作和党风廉政建设责任制工作进行了认真自查，现将本年度各项工作开展情况汇报如下： 2010年，我局党建工作和党风廉政建设责任制工作全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、五中全会，中纪委十七届五次、省纪委九届六次和区纪委十二届六次全会精神，以科学发展观统揽全局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心，服务大局，开拓创新，全面深化反腐倡廉建设，着力推进反腐倡廉制度建设，着力推进作风建设，着力加强教育和监督，以建设“学习型、服务型、效能型、和谐型”四型机关为目标，为实现我区“工贸双强、城乡共进”的目标提供坚强的纪律保障。 一、高度重视，深入开展创先争优活动 （一）加强领导。局党组高度重视，按照区委要求和统一部署，及时召开专题会议进行研究，成立领导小组，制定实施方案，下发工作流程，做到机构、人员和工作内容三落实；（二）加强宣传。通过会议，专栏、标语、畜牧信息等平台广泛进行宣传发动，营造活动氛围；（三）坚持学习制度。开辟机关集中学习阵地，支部集体学习阵地，坚持集中学习与自学相结合；（四）围绕目标任务，展开工作。做到活动与中心工作两不误，局党组始终把创先争优活动做为重要工作来抓。通过党员志愿者、党员示范岗、送科技下乡等活动方式，深入基层开展科技进村培训，现场技术指导等活动，积极帮助农民朋友解决生产生活中存在的实际困难和问题。 二、扎实开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动 （一）领导重视，组织健全。我局党组高度重视，成立领导小组，召开专题动员大会，制定下发实施方案，使全体干部职工充分认识到了开展此项活动的重大意义； （二）细化目标，制定措施。根据部门工作职能和帮扶村－凌家镇黄金村的实际情况，制发了《内江市市中区畜牧食品局开展“挂包帮”活动三年发展规划方案》（内市区畜食发[2010]27号），对“挂包帮”活动作出了具体的安排部署； （三）扎实推进，成效明显。领导小组深入黄金村开展走访问策，落实惠农强农帮扶政策，着力推动“挂包帮”活动与创先争优活动相融共进：一是积极选派驻村干部。经领导小组讨论决定，选派思想素质、业务能力较好的凌家镇畜牧兽医站站长罗亮同志作为驻村干部，对黄金村工作进行定点帮扶。二是帮扶与自力更生相结合，加快基础设施建设。积极协助黄金村抓好基础设施建设规划，解决好发展观念，建设项目，带动产业发展，加快推进新农村建设。三是发挥部门优势与争取项目支持相结合，发展致富项目。立足黄金村实际情况，大力发展畜禽养殖业，并对有畜禽养殖需求的农户进行了规划、指导，推进农民朋友脱贫致富进程。四是经济发展与精神文明建设相结合，抓好群众素质教育。坚持两手抓，利用基层调研之际，通过座谈会等形式，让广大农民朋友守法纪、明礼仪、知感恩，形成管理民主、乡风文明的良好氛围。五是整体帮扶与干部帮户相结合，建立帮扶工作长效机制。科学制定了《黄金村2010——2012三年帮扶规划》与《2010年“挂包帮”活动实施方案》，落实到具体人员，要求帮扶和实际相结合，帮助群众解决1--3个具体困难和问题，真正让群众走上致富之路。 三、狠抓班子建设，切实提高引领力 （一）加强学习，提高执行力。我局始终把党的思想政治建设放在首要位置，积极开展“四型”党组织建设，健全制度，营造氛围，坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习和实际运用相结合，不断提高干部职工的思想理论素养、业务水平和新形势下驾驭全局的能力； （二）团结协作，促进民主。局党组始终把党内民主政治建设作为党的建设的重要组成部分，按照“一岗双责”责任制要求，明确领导班子成员分工，定期召开民主生活会和党组会议，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到重大问题集体研究决定。把民主集中制原则贯彻落实到领导班子具体工作的各个环节，推进决策的民主化、科学化。 四、加强队伍建设，激发内在动力 　　按照干部队伍建设的总体要求，结合部门工作实际，通过理论引导，工作指导等措施，强管理、重培养，着力打造一支业务精通、甘于奉献、务实争先的党员干部队伍。 　　（一）重抓人格培养，激发党员奉献意识。局党组在抓好党员发展的同时，注重抓好党员的政治理论学习，结合创先争优活动，通过对党员的政治理论学习教育，全局呈现出不比职位比奉献、不比利益比业绩、不比资历比能力的良好局面，同时涌现出许多默默无闻、淡泊名利、甘于奉献、服务基层的优秀党员干部。 （二）强化素质培养，提升干部职工专业技能。局党组始终把人才培养作为党建工作的重要内容，积极为培养人才、激励人才提供条件搭建平台。全年组织干部职工20多人次参加省市专业知识培训。 五、加强党的自身建设，提高战斗力 　（一）加强党建目标管理，完善目标