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2年第1期 中国大学教学201 工业设计教育的“有效策略 段齐骏 李亚军 王展 摘 要:基于高等教育和工业设计教育的宏观背景,分析:r-4l,it计教育的目标,解读工业设计专业人 才的关键能力,据此明确工业设计教育的基本目标.通过工业设计专业矩阵教学模式的研究与实践,从课 程体系、师资团队和教学评价等方面,探求。有效”的专业教育策略,培养工业设计专业人才. 关键词:工业设计;教育;课程:评价;有效性 的报告,报告中提出“学会学习、学会生活、学会做事、 一、工业设计教育的宏观背景 学会生存,是教育的四个支柱”的观点,指出“唯有全 面的终身教育才能够培养完善的人,人们再不能刻苦地 2001年初的一项调查显示,全国1166所普通高校 一劳永逸地获取知识了,而需要终身学习如何去建立一 共有192所院校开设了工业设计专业,截至2001年毕业 个不断演进的知识体系——学会生存”[21。这一普适教 生约30000人:时至今日,这组数据仍迅速攀升。但是, 育观点,在今天看来,特别是在以成绩作为几乎唯一指 工业设计从业人员却从曾经的职场新贵,到如今不到 标的社会环境下,更具有现实意义. lO%的毕业生从事本专业工作【lJ,落差触目惊心。 2008年,全球性金融危机导致我国沿海发达地区相 2.从就业的视角审视专业教育的目标 当数量靠加工订单发展起来的企业面临重重困难,却又 从另一个侧面反映了中国对自主设计的迫切需求。 随着社会的发展和社会竞争的加剧,企业要求大学 一方面是毕业生找不到工作,一方面是企业的人才需 毕业生一毕业就能马上从事相应的工作。从这个视角看, 求难以满足。总体来看,原因有以下几个方面:(1)国内 专业能力、沟通能力、团队能力、领导力和自信、积极 工业设计专业所属学科类别不确定,导致专业教育主导思 主动等个性品质将成为学生就业能力的基本构成‘射. 想的分歧:没有从专业人才的需求视角,把握好学生艺术 3.从设计创新的视角解读专业能力 表现力培养与工程技术素养造就的平衡关系。(2)12年 基础教育和现阶段大部分高校所沿用的传统教学模式,缺 设计创新的前提是发现问题。而一个设计提案的实 乏对学生创新意识和创新能力的塑造。(3)片面追求升学 现,从分析问题、草案构思表现、模型建立制作,再到 率等因素的综合影响,导致学生缺乏团队意识与团队合作 手板、样机,固然要求学生具备一定的获取信息应用信 能力。凡此种种,使得所培养学生的综合素养与社会需求 息的能力、设计表现力、CAD软件应用能力、材料结构 存在较大差距。难以满足我国产业发展的需求。 与工艺等制造相关工程知识;同样也要求设计者具备敏 意识到人才培养现状与产业发展需求之间的差异,为 锐的鉴赏力、坚韧的意志力、应对变化的快速反应能力 培养学生的专业能力,国家近几年下大力气制定的。卓越 和系统综合思维能力等专业素养。 工程师教育培养计划”,已在部分高校得到落实。工业设计 教育培养创新设计人才的使命,呼唤、期待工业设计教 三、专业教育的“有效策略 育的改革和创新。
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