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2008年 12月 矿 业安全 与环保 第35卷第6期
层次分析法在应急救援预案评价
指标体系中的应用
王明贤,张莉莉,李 俊
(江苏大学 安全工程技术中心,江苏镇江 212013)
摘 要:从企业应急救援预案的编制出发.进行理论研究及实际调研,总结了前人在企业应急救援
预豢方面的研究成果,将预案的评价要素归纳为4个一级指标、l7个二级指标和51个三级指标,以此初
步作为预案评阶指标 系,并且按照层次分析未的思想建立评阶系统的递阶层次结构模型。编制评价
指标 糸各要素重要性调查表,面向安全专家和企业安全管理人员进行调查,将 回收的数据进行统计分
析,得出各个评价要素在评价指标体系中的相对重要性,在此基础上应用层次分析法计算出了各个评价
要素的权重。
关键词:应急救援预案;评价要素;评价指标体系;层次分干千』法;调查表
中图分类号:X913.4 文献标识码 :B 文章编号:1008—4495(2008)06—0086—03
我国的安全生产形势非常严峻,为了能在事故 重,即没有体现各个要索 预案中的重要程度。
发生时绀织起有效救援1二作,降低事故造成的损失, 笔者试图确定应急救援预案评价指标体系中各
事故应急救援越来越受到各级政府及企业的重视。 个评价要素在体系中的权莺,以此作为建立评价指
要保证企业的应急救援预案能真正起到作用,一方 标体系的基础。合理确定和适当调整要素权重,可
面,要规范企业的应急救援预案;另一方面,政府有 以体现系统评价 中各要素轻重有度、主次有别,更能
关部门应加强监管 为此,需要建立一套企业应急 增加评价要素的可比性l4。评价要素多为定性的因
救援预案评价指标体系,通过对预案的各种性能进 素,即原始数据的定量程度不够,且已将企业应急救
行评价,指出 业 急救援预案的不足之处,从而可 援预案的评价指标要素划分了层次,因而笔者选用
以钊对问题提出改进措施,保持企业预案的持续改 定性和定量相结合的层次分析法确定各层要素的权
进性。 重值 层次分析法 (AnalyticalHierarchyProcess,简
对企业 的应急救援预案进行评价,是企业应急 称AHP方法)是南美罔运筹学家 T.L。Saaty于 20世
救援预案得以发展的基础。但是,客观地分析和评 纪70年代提出的,是一种定性与定量相结合的决策
价一个企业的血急救援预案是很困难 的。 目前,国 分析方法
内对预案编制要素 面有不少学者在进行研究:邢
娟娟从应急预案编制的技术层面上,将预案的核心 1 评价指标体系递阶层次结构的确定
要素分成6个一级指标,2O个二级指标 ;吴宗之将 层次分析方法的第 1个步骤是分析系统中各要
事故应急预案的基本要素分成 10个部分 ; 飞
素的关系,建立描述系统功能或特征的递阶层次结
跃、徐志胜等往 《企业生产安全事故嘘急救援预案编
构’。这个步骤也是层次分析法中最重要的一步,
制技术的研究》中将预案核心要素分成 2个一级指
在对评价系统充分了解的基础上,分析系统内在要
标,I8个二级指标和281\三级指标 。弩家们对应
素间的联系和结构,并把这种结卡勾划分为若干层次。
急救援预案的研究只是说明J,一些要素在预案中
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