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职位说明书 职位情况 职位名称 电气工程师 隶属部门 机电设备部 职位编号 JD016 定编人数 1 职位关系 直接上级 部门经理 直接下级 无 间接上级 部门经理 职务代理人 电工 工作权限 业务权限 设计资料的解释权 人事权限 无 财务权限 无 工作关系 所受监督 的工作监督 所施监督 无 内部关系 生产部门 外部关系 无 工作概述 提供公司生产设备电气改造方案及实施 工作职责 根据上级领导的提议,对现有设备电气控制系统进行改进并实施; 根据生产需要,与机械工程师配合,设计新设备的电气控制系统并实施; 把各设备电气系统改造、设计方案等技术资料收集并保存在设备档案内; 提供责任范围的设备维修的技术支持; 作业安全责任(个人、他人、公司资产)。 业绩指标 KPI指标 目标值 指标定义或说明 完成技术改进或设计的数量 3项/年 指较重要的技术改进或新设备设计; 任职资格 身体条件 性别 不限 年龄 25-35岁 身高 无特殊要求 视力 无特殊要求 相貌 无特殊要求 其它 无 学历要求 全日制专科及以上学历 专业要求 自动化控制、电气自动化、机电一体化 经验要求 3年以上电气自动化实际经验 资格证书 助理工程师以上 电脑水平 熟练操作AUTOCAD等制图软件 外语水平 无特别要求 个性特征 敢于担当、责任心强、逻辑性强 能力素质 社会活动能力 D 领导决策能力 C 人际关系能力 C 统筹规划能力 B 理解实施能力 B 激励授权能力 D 语言表达能力 C 组织指挥能力 D 文字表达能力 C 开拓创新能力 B 冲突管理能力 C 沟通协调能力 C 要求程度:A、高;B、较高;C、一般;D、较低;E、低 所需掌握知识 工业计算机、逻辑学、IC电路 所需技能培训 PLC、触摸屏、伺服及步进驱动 其它要求 —— 职位发展 可直接晋升的职位 技术组长 可相互转换的职位 设备管理员 可升迁至此的职位 无 工作条件 工作环境 一般在室内,环境较舒适 工作压力 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 工作风险 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 办公设备 电脑、电话 拟制 审核
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