机电设备部副经理职位说明书.docVIP

职位说明书 职位情况 职位名称 副 经 理 隶属部门 机电设备部 职位编号 JD002 定编人数 1 职位关系 直接上级 部门经理 直接下级 课长、组长 间接上级 生产中心副总 职务代理人 部门经理、课长 工作权限 业务权限 设备管理、水、电、气、汽管理、安全管理及部门专项管理 人事权限 1.下属任免、调配的建议权； 2.下属奖惩的建议权； 3.下属的绩效建议权。 财务权限 无 工作关系 所受监督 部门经理的工作监督 所施监督 对下属工作实施监督 内部关系 与公司相关部门的工作联系 外部关系 无 工作概述 公司设备管理（包括设备档案建立、设备检修计划制定、设备故障、维修及备件进行统计分析）、水、电、汽（气）管理（包括节水节电）、安全管理及其它专项工作。 工作职责 1. 设备管理 1.1 建立设备档案； 1.2 制定并推行设备检修计划； 1.3 对设备故障、维修、及备件进行统计分析。 2． 汽（气）管理 2.1 电系统安全运行； 2.2 水、汽、气系统的运行管理； 2.3 水、电、汽（气）的措施。 3. 安全管理 3.1 部门员工安全培部门训； 3.2 安全管理 4． 专项工作 4.1 配合公司的工作（如ISO推进计划），管理对本部门的有关文件进行整理、编写； 4.2 对公司组织的有关计划进行落实； 4.3 定期向部门经理提交工作计划及工作报告。 5. 负责所管理范围员工的及沟通 5.1 员工的日常管理； 5.2 员工的绩效及激励管理； 5.3 部门的安全管理。 业绩指标 KPI指标 目标值 指标定义或说明 设备档案建立 98% 建立所负责范围的设备档案，由于历史原因造成的设备原始资料缺少的尽量补齐，但设备的履历表必须齐全； 设备检修率 98% 进行预防性维修，定期点检及检修； 设备维修及时率 98% 维修及时：设备使用部门提出维修申请后，必须在20分钟内到达现场进行维修； 设备完好率 98% 设备完好率=完好设备数/设备总台数的百分比； 水电汽气运行异常次数 各3次/年 水、电、汽（气）出现由于管理不善引起的异常各不多于每年三次； 员工安全培训率 100% 部门对新入职的员工进行岗位安全培训率； 任职资格 身体条件 性别 男 年龄 30-40岁 身高 无特殊要求 视力 无特殊要求 相貌 无特殊要求 其它 无 学历要求 全日制大专及以上学历 专业要求 机械设计与制造、机电一体化、电气自动化、机械维修 经验要求 5年以上设备管理管理工作经验，3年以上同等职位工作经验 资格证书 中级职称（机械、电气工程师） 电脑水平 熟练应用一种制图软件（AUTOCAD\SOLIDWORKS） 外语水平 CET-4 个性特征 为人正直、敢于担当、责任心强、抗压力强 能力素质 社会活动能力 C 领导决策能力 C 人际关系能力 B 统筹规划能力 B 理解实施能力 B 激励授权能力 B 语言表达能力 C 组织指挥能力 B 文字表达能力 C 开拓创新能力 C 冲突管理能力 B 沟通协调能力 B 要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低 所需掌握知识 熟悉现代设备管理知识、机械电气专业知识 所需技能培训 设备管理、管理技能培训、沟通艺术、ISO知识 其它要求 —— 职位发展 可直接晋升的职位 机电设备部经理 可相互转换的职位 —— 可升迁至此的职位 工作条件 工作环境 一般在室内及设备现场，环境一般 工作压力 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 工作风险 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 办公设备 电脑、电话 拟制 审核