财务部成本会计职位说明书.docVIP

职位说明书 职位情况 职位名称 成本/资产管理会计 隶属部门 财务部 职位编号 定编人数 1 职位关系 直接上级 经理副经理 直接下级 间接上级 财务副总 职务代理人 经理、副经理、总账会计 工作权限 业务权限 成本分析、资产管理的操作等 人事权限 财务权限 成本资产的审核权，莆田办的审核制单权 工作关系 所受监督 受经理副经理的工作监督 所施监督 对莆田办采购费用发生实施监督 内部关系 与公司各部门的工作联系 外部关系 工作概述 产品成本核算、固定资产管理、莆田帐务处理 工作职责 1.进行成本会计核算工作； 2.固定资产的增加、调拨、转移、报废及折旧计提的核算； 3.参与材料（存货）、固定资产的清查盘点工作，并分析库存情况，保证帐物相符； 4.莆田办事处的费用采购现金的审核、帐务处理。 业绩指标 KPI指标 目标值 指标定义或说明 完成费用摊销等帐务处理 扎帐后7天 权重指标＝20%； 成本报表输出 销售扎帐后10天 权重指标＝10%； 各种核算计算的正确率 95% 权重指标＝20%； 成本分析报告 每月一份 权重指标＝20%； 资产完整率 95% 权重指标＝20%； 完成相关帐务处理 扎帐后6天 权重指标＝10%； 任职资格 身体条件 性别 无特殊要求 年龄 无特殊要求 身高 无特殊要求 视力 无特殊要求 相貌 无特殊要求 其它 无 学历要求 大专以上学历 专业要求 会计专业或相关专业 经验要求 三年以上工作经验 资格证书 初级或中级职称 电脑水平 熟练操作word、excel等办公软件 外语水平 个性特征 性情随和、为人正直、敢于担当、责任心强、抗压力强 能力素质 社会活动能力 B 领导决策能力 B 人际关系能力 A 统筹规划能力 B 理解实施能力 A 激励授权能力 A 语言表达能力 A 组织指挥能力 B 文字表达能力 A 开拓创新能力 B 冲突管理能力 A 沟通协调能力 A 要求程度：A、高；B、较高；C、一般；D、较低；E、低 所需掌握知识 熟悉会计操作流程 所需技能培训 财务知识、ERP相关知识等方面。 其它要求 —— 职位发展 可直接晋升的职位 经理、副经理 可相互转换的职位 应付会计、销售会计、总账会计、出纳 可升迁至此的职位 —— 工作条件 工作环境 一般在室内，环境较舒适 工作压力 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 工作风险 □ 大 □ 适度 □ 小 □ 无 办公设备 电脑、电话 拟制 方霞 审核 林明胜