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为 /客 /户 /生/ 产 /满/ 意/ 商/ 品 为 /社 /会 /培 /养 /有 /益 /人 /才 诚信 奉献 改善 利他 为 /客 /户 /生/ 产 /满/ 意/ 商/ 品 为 /社 /会 /培 /养 /有 /益 /人 /才 诚信 奉献 改善 利他 为 /客 /户 /生/ 产 /满/ 意/ 商/ 品 为 /社 /会 /培 /养 /有 /益 /人 /才 诚信 奉献 改善 利他 教官-钟高举 2013.05 道路交通安全培训 一、你在为谁工作 ？ 二、学习《比、学、赶、帮、超》三、怎样预防交通事故的发生。 你在为谁工作？ 我们到底在为谁工作呢？我们都应该问问自己，如果不在年轻的时候弄清这个问题，不调整好自己的心态，我们很可能与成功无缘。 我为公司干活，公司付给我报酬，等价交换而已；我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干；工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了给我多少钱我干多少钱的活。 错误的理念 归零心态-从零做起 工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，将在每一次运输任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不要视工作如任务，不管结果怎样，完成任务就行，一切事情做得心不甘情不愿，于公于私都没有效益。 人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能煅炼人的意志；新的任务能拓展人的才能；与同事的合作能培养你的人格；与客户的交流能训练你的品性。 老板可以控制你的工资，可是他却无法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考、去学习。换句话说，他无法阻止你为将来所做的努力，也无法剥夺你因此而得到的回报。 认真工作才是真正的聪明 某公司有一位员工，在公司已经工作10年，薪水却不见涨。有一天，他终于忍不住内心的不平，当面向老板诉苦。老板说：“你虽然在公司呆了10年，但你的工作经验不到1年，能力也只是新手水平。 分析；1、这名可怜的员工在他最宝贵的10年青春中，除了得到10年的新员工工资外，其他一无所获。 2、10年还领新员工的工资，说明他的能 力没有得到更多公司的认可。 3、10年的工作只是完成了任务， 其果实少的可怜。 4、这就是为薪水而工作的结果。 一则小故事 1、比安全：在公司10多年的驾驶员与5年-2年或新进的驾驶员同驾驶一种车型，执行一样的运输任务，发生刮擦及交通事故为什么2年以上的驾驶员占85%以上？ 2、比成本；同一种车型，每月吨公里成本平均为0.16元，因平时对自己驾驶的车辆保养不善（一日三检）导致维修费用增高，而且运量下降，有的车辆吨公里成本高达为0.25元，运量多里程多的车辆费用是0.09元为什么? 3、比效益；我们领的是绩效 ，公司体现多劳多得的体系，在车型相等的情况下，每月有的绩效高达七千多元，有的领二千元为什么？ 二、学习《比、学、赶、帮、超》 比、学、赶、帮、超 原因分析； 1、出事故或发生刮擦的驾驶员为什么说是一年以上占的比例大，老驾驶员以多年的驾驶经验告诉自己，人生的道路是漫长的，容不的有一点麻痹大意，没有安全就没有一切。新入司驾驶员做事一切都小心，开车修车及保养车非常谨慎，时间超过1-2年就满足了，侥幸做事就多了，安全系数就少了。 2、平时工作不努力，月底绩效见高低，多得者的由来，合理调配公司与家庭的关系，真正做到以厂为家，接到任务立即出发，谨慎驾驶平安达到，罐体装满绩效多发，车辆保养是关键，平时对车辆不保养，在路上它就会报答（打）你 比、学、赶、