创新人文管理注入思想政治工作新活力.pdfVIP

政治与经济 内蒙古煤炭经济 ：》 2008年第4期 创 新 人 文 管 理 注 入 思 想 政 治 工 作 新 活 力 王美媛 ( 神华集团包头矿业公司运锖处，内蒙古包头014 100) 摘要：做好思想政治工作是国有企业党建工作永恒 的主题 。在思想政治工作实践中，如何把 “以人为本 ”的理念落到 实处。只有通过创新人文管理理念 ，才能激发和调动人 的主动性、积极性和创造性来展开思想政治工作 ，为思想政治工作注 入新活力。彰显新魅力。 关键词：创新 ；管理；注入 ；新活力 中图分类号：F272 ．9文献标志码：B文章编号：1008—0 155(2008) 04—0066一02 做好思想政治工作是国有企业党建工作永恒 放下架子．把 自己放在与职工平等的地位，与职工 的主题。在企业思想政治建设过程中，胡锦涛同志 平等相处、平等交流 ，才能达到预期 的效果 。 提出的 “既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人 ，又要 本人所在的包头矿业公司运销处，在神华集 团 做到尊重人、理解人、关心人 、帮助人”的重要论述， 包头矿业公司2006年实施河滩沟矿 、白狐沟矿政 从实现和维护最广大人民的根本利益出发，进一步 策性破产工作 中，也被列入其 中，职工们十分不理 深化 了对思想政治工作规律的认识，明确了坚持 解。作为公司的 “龙头”单位 ，运销处为公司的煤炭 “以人为本”的理念 ，指 明了做人 的工作必须遵循 的 销售工作作出了突出的贡献，每年所创利润，为维 根本原则。 护全公司职工的收入稳定提供了有力的保证 。列 在思想政治工作实践中，如何把 “以人为本”的 入破产行列后，职工们有了怨气，思想上三心二意 。 理念落到实处，只有通过创新人文管理理念，才能 本人作为运销处工会负责人，站在职工的角度 “换 激发和调动人的主动性、积极性和创造性来展开思 位思考”，平等的与职工交换看法 ，给职工们讲清政 想政治工作，为思想政治工作注入新活力，彰显思 策，讲清利弊 ，赢得 了职工的理解 。在此基础上，在 想政治工作的新魅力。 全运销处提 出了新的 “三心”、 “二意”教育目标，即： 一、摆正人的位置，是做好思想政治工作的根 企业处于危难之际，我们对企业要有 “忠心”；在企 本前提． 业最需要 的时候，对本职工作要有 “爱心 ”；对企业 思想政治工作的领导者，首先是思想政治工作 发展前途，我们要树立 “信心 ”；在 日常工作中，对待 的实践者。以往我们在开展思想政治工作时往往 用户要有 “诚意”；对待同志要有 “善意”。新理念的 给人 以居高临下的感觉．虽然真心地想与职工谈一 提出，触动 了职工 的内心深处 ，引起 了职工 的共鸣， 谈 、聊一聊 ，或与职工说一说、问一问，但是总也达 使思想政治工作得以顺利开展。在与群众接触过 不到预期的效果，反而增加了职工的逆反心理，回 程中，领导设身处地为职工着想，联系实际，心系职 赠我们的常常是敬而远之或拒之千里 。经过实践 工，做到既讲道理又办实事，既以理服人又 以情感 的探索和总结，我认为，要想做好职工的思想政治 人，使职工感到可亲可信，也使得破产工作顺利实 工作，不论是领导干部，还是政工干部首先要淡化 施，职工利益得到了保障，没有一个职工利益受到 角色 。开展深入细致的思想政治工作 ，要俯下身