万向钱潮报工系统_040316.docVIP

WXQC-ERP系统实施项目 报表及接口开发管理文档 作者: 日期: 版本: 目录 文档目的 3 关键联系信息 3 开发申请 3 申请确认 3 功能详述 4 技术详述 4 文档目的 该文档描述并规范WXQC-ERP系统实施项目过程中报表、接口等开发需求的提出、授权人员审批、开发过程中的主要技术参数。 关键联系信息 姓名 小组 联系号码 电子邮件地址 开发申请 目的 车间员工报工系统 对应模块 □FI □CO □SD □MM □PP 类型 Report Dialog Module □SAPscript Print Program □User Exit □Data Conversion Program □Others □Interface Program 事务代码 相关程序 优先级 □高 □中 □低 申请人 申请日期 预计开发天数 10天 申请确认 意见 同意□ 拒绝□ 客户项目经理 高维项目经理 关键用户 秦卫华 应用顾问 ABAP顾问 功能详述 录入屏幕:（按照所有部门的工票输入格式整理） 黑色字体为目前各部门使用字段，红色字体为将来需要增要内容 第一屏：个人完工工票(括号内为字段说明) 订单号（加工生产订单号）、订单数量（订单标准数量）、 完工日期(报工日期，可设定为当日)、部门代号（与员工号做一个表，填入员工号时，自动带出部门代号）、部门名称（与部门代号做一个表） 工号（员工工号）、姓名（员工姓名，做一个数据表，将员工工号和姓名做一个表，填入工号自动带出姓名）、班次（加工班次）、班次名称（做一个配置型的表，和班次一一对应，并和工时折算比率对应） 物料号（可以从输入的订单号获取物料号）、物料描述（同物料号） 工序代号（与系统中的工序内容不一致，与工序名称一起做一个数据表）、工序名称、自互检（是否完成检验）、是否最后工序（由统计员判断，如果是，做一个在系统中确认此张生产订单的交易，代码CO15） 完工数量（完成的合格品的数量）、加工定额（可以使用目前万向MRP系统中的班产数据）、废品数量（完工工票确认完工工序所报废的数量，在此作一个交易，事务代码MIGO，使用移动类型Z01从生产订单中向废品工厂转出废品，转出的废品工厂根据订单类型确定，将订单类型和废品工厂做一个配置表，转出的废品仓库从物料主数据MRP2视图中的生产收货地点获取）、报废原因（报废的原因，从订单转出废品时的原因）、折算比率（考虑到新老员工操作的熟练度，需要对工时进行折算，在此手工填写相应比率，例如，0.7） 返工（质检未通过进行的返工处理）、料废（上道加工不合格造成的报废）、修复（作为工时定额附加指数，比如0.2，那么员工工时会按照1.2折算）、多缺料（由于加工原因造成的超出正常报废范畴的报废）、毛圈（由于产品跳工序生产，比如磨加工直接领用锻件，必须将这些不能使用的产品返回）、回用（本道工序报废但通过质检、技术判断能够用于其它产品的数量，将这部分累加为订单数量，入冻结库存） 折合工时（根据之前填写的完工数量除以加工定额乘上折算比率获得）、设备类别（设备的机组类别）、其他工时（安装夹具等附加工时） 奖罚工时1（根据统计工票得出奖励，比如超产，各部门奖罚点数计算方式不同，可以同各部门代号，按代号直接读取相关公式）、奖罚工时2（同1）、 累计工时 （金工一部：折合工时+奖罚工时1+奖罚工时2+其他工时）、 （金工二部：折合工时+奖罚工时1+奖罚工时2+其他工时-毛圈数量*10） （金工三部：折合工时+奖罚工时1+奖罚工时2） 等等，实际计算按各部门标准制定 备注： 结果清单： 按员工列出累计工时清单，供人事计算工资。如果表格3 技术详述 开发人员： 事务码： 程序名： 表： 表格1 - 员工信息 员工工号 员工姓名 部门 12301 张xx 16 12302 于xx 17 12303 李xx 18 部门信息 部门 部门名称 16 金工一部 17 金工二部 18 滚子轴承部 表格3 – 班次信息 班次 班次名称 折算比率 1 早班 1 2 中班 1 3 晚班 1 4 加班 2 表格2 – 标准人工定额信息 零件代码 零件描述 部门 工序代码 工序描述 标准定额 非熟练工 折算比率 表格3 – 实际工时记录 日期 员工代码 部门 班次 生产 订单 零件 代码 零件 描述 工序 代码 工序 描述 合格 数量 返修 数量 报废 数量 自互检 磨床类型 是否交仓 其他工时 奖罚 工时1 奖罚 工时2 折合工时 备注 程序逻辑： 目前万向各部门的报工系统界面风格、计算公