黑龙江电网HEPC_调研问卷_HR_工资社保_Tianyj_v1.0.docVIP

黑龙江省电力有限公司ERP项目 - 业务流程深化 业务访谈问卷 访谈对象/部门:工资社保调研问卷 埃森哲咨询 二○○八年十一月访谈说明 本问卷所针对的访谈对象是工资处、社保中心。 本问卷的问题系业务访谈的概要，目的在于初步确定未来项目的实施范围、复杂程度、所需资源、时间投入等项目关键要素。具体问题可能会根据访谈中的实际情况有所展开和调整。 国家电网公司根据“十一五”信息发展规划，决定实施信息化“SG186”工程，构筑由信息网络、数据交换、数据中心、应用集成、企业门户五个部分组成的一体化企业级信息集成平台；建设财务（资金）管理、营销管理、安全生产管理、协同办公、人力资源管理、物资管理、项目管理和综合管理八大业务应用；建立健全信息化安全防护、标准规范、管理调控、评价考核、技术研究、人才队伍六个保障体系。 访谈信息 序号. 条目 内容 单位 国家电网黑龙江电力有限公司 模块名称 考勤模块、薪酬模块 3． 被访/填表部门 工资处、社保中心 4． 访问/填表时间 5． 被访/填表人姓名、职位、联系方式 6． 访问者姓名、职位、联系方式 问题结构 一、 基本薪资业务 2 二、 保险福利管理 5 三、 考勤工资计算规则 6 四、 其他 7 问题及答复 基本薪资业务 序号 问题 答复 备注 请列举各类人员的工资项目、其他人工成本及代发项目，填写附件一。 标准薪点工资 浮动薪点工资 调整工资 年功工资 运岗工资 房帖、车贴 其他津贴 补发工资 补发生活费 其他工资 其他扣款 加班工资 公司各单位工资等级结构？ 请提供工资等级标准的相关文件。 岗位等级工资制、岗位技能工资制、协议工资制 标准薪点制 年薪制 是否存在计件工资制或按日计薪的情况？ 无 有（请说明相应规则） 公司工资发放周期是什么？ 1个月 上发薪还是下发薪？ 上发薪 下发薪 上发薪指的是当月发放当月的工资；下发薪指的是当月发放上月的工资。 工资发放日是哪一天？ 每月10日以前 有没有不同类别的员工工资发放日不同的情况？如有，请列举。 如外聘人员，采取下发薪，次月10日以前发放 员工工资的个人所得税是如何计算的？ 按国家税法规定个人所得税计算 不按个人所得税法计算，请说明计算方法 公司各单位所在地区的个人所得税的起征点是多少？ 目前是2000元 个人所得税的计算职能归属 人事劳资部门 其他 接上问，如果个人所得税计算由财务部门完成，是否会将计税结果返回人事劳资部？ 是（请描述如何返回计税结果，报表） 否 如果财务部门有固定格式的个人所得税计算结果返回报表，请提供表样。 个人所得税申报采用何种形式？ 电子表格 网上申报 其他 (请说明) 是否有随工资一起发放的奖金？ 否 是 (请提供相关项目) 月度奖金 年终奖金的算税规则？ 按国家税法补充的年终奖金算税规定计算 是否有独立发放的奖金和其它福利？ 否 是 (请提供相关项目) 季度奖金 半年度奖金 年终奖 独立发放奖金或者福利是否单独算税? 否 是 (请说明算税方法) 是否有长期激励计划（如股票期权等）？ 否 是 (请说明如何管理) 公司支付员工的工资方式 银行转帐 支票 现金支付 其他 如果通过银行转帐支付工资，员工是否存在多个银行帐号的情况？ 是 （有几个） 否 如果工资或奖金发放是通过银行转帐，请提供工资发放银行名称和银行接受的数据文件格式。 各单位自行确定发放银行，建行或工行或中行或农行等 新员工入职在试用期内是否发放全额工资？ 是 否（请说明其计算规则）按聘任岗位工资标准降低10%执行 对新员工的第一个月工资是如何发放的？ 当月发放 下一个月发放 其他时间 员工入职当月，其工资的计算规则是怎样的？ 上半月报到发全月工资，下半月报到发半月工资 员工离职当月，工资的计算规则是怎样的？ 按日计算工资 员工可否在月中进行部门间的调动？ 否 是 （请从部门间工资分摊的角度，说明工资是如何发放的？） 是否存在员工在非整月有调薪情况？ 否 是 （请说明工资的计算规则） 对离退休，退养人员的工资发放方