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上年度宣传工作情况信息收集及评估工作卡
工作岗位：宣传专责
考核岗位：办公室主任 编号：B0091
目的 1、了解上年度宣传工作情况
2、总结经验与不足，为下一年宣传工作的开展提供思路 目标 1、收集信息及时、准确、到位；
1、经验与不足总结全面、到位，能有效的指导下一年宣传工作的开展 对应流程/规则 / 年工作量 2h 单次参考工时 8h 工作频率 1次/年 触发条件 1、每年12月30日前 信息 输入 《宣传管理规定》公司文化动态、领导指示 输出 / 异常判定 1、信息收集不完整 异常处理 1、重新收集；
2、处理责任人； 工作步骤与要求：
1、拟订《年度宣传情况调查表》，其主要内容包括了解员工分别对事业部宣传栏、广播站、文化牌、看板等宣传情况的评价和希望得到改进措施等；
2、将制作的调查表报行政副主管审核，并根据其意见进行修改直至通过；
3、将行政副主管审核后的调查表上报办公室主任审核，并根据其意见进行修改直至通过；
4、将《年度宣传情况调查表》呈送至事业部领导，并按职能部门人员数量的20%、生产部门人员数量的10%的比例下发至个部门；
5、调查表下发5个工作日后将其收回；
6、调查表回收3个工作日内完成对其反馈结果的汇总。
7、根据上年度工作情况，分析存在问题，总结经验教训，制定改进措施； 8、编写评估总结并交行政副主管审核，并根据其意见修改直至通过； 9、将经过行政副主管审核的评估总结交办公室主任审核，并根据其意见修改直至通过。
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