部门员工转正定级工作卡.docVIP

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2017-10-10 发布于山东
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部门员工转正定级工作卡.doc

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部门员工转正定级工作卡工作岗位：办公室主任考核岗位：企管部部长编号：B0169 目的正确认识新员工、帮助新员工提升、及时淘汰不合格员工目标新员工转正定级准确率95% 对应流程/规则 / 年工作量 12h 单次参考工时 1h 工作频率不定时触发条件每月10日时间触发信息输入试用期员工名单/试用期表现评价数据输出转正定级结果异常判定评价结果与实际不符异常处理重新核定工作步骤与要求： 1、提前15天发放转正申请表，由员工填写后提交至直接上级审核； 2、直接上级审核后报部门汇总，将日常奖惩数据录入转正定级表，提出审核意见； 3、严格按《岗位说明书》标准确定转正、薪酬岗位调整意见，经部门负责人审批后提交人力资源部门。 4、人力资源部下达转正审批通知后3个工作日内与员工进行转正沟通，提出工作意见和建议。